一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，一份简历，好比是产品的广告和说明书，千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？小编特别编辑了“应聘者简历精选”，供你参考，希望能够帮助到大家。
应聘者简历 篇1
英文简历和一般中文简历的表现方式稍有不同，就整体来说，一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。那么，英文简历的书写有哪些基本原则呢?
英文简历没有所谓的固定形式，你必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候你可能不一定要写出“professional Qualities”(技能以及专长)这个项目，或甚至“Summary”(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于你自己的弹性。
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10～20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计你的版面，务必以不超过两张纸为原则。
求职信兼任着自我推荐的角色，是英文履历不可或缺的搭档。有了她，你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。简历书的基本写法，针对转职验较少的求职者字里行间表现出你的十足干劲。
应聘者简历 篇2
小李是一名程序员，最近他刚辞职就到一家企业面试，面试的过程中，双方谈得挺愉快的。面试结束后，用人单位让小李回去等通知，简历先留下来查看。于是，小李同意了。
第三天，用人单位通知小李，面试通过了，但是此时的小李已经找到一份待遇更好的工作，所以他拒绝了该用人单位的邀请。与此同时，小李想到自己的简历还在对方的手上，于是要求对方把简历及面试中提供的`资料还回来，以免个人资料外泄。可是用人单位却以资料已经上交给公司为由拒绝归还小李的个人简历资料，对方还表示这份资料经过公司的盖章，已经属于公司的资料。
小李表示很无奈，表明了怕资料外泄的忧虑，用人单位向小李保证，应聘者的资料只作为人才储备，公司可以保证将它保存好 ，不会做其他用途。
虽然这样说了，可是小李很疑惑，用人单位保存这份简历能用来干嘛？如果每个应聘者的简历都被保存，那么他们后期是怎么处理的？
根据小李的情况及疑问，我们来分析用人单位保存应聘者资料的用意在哪？
只是为了保存
有些公司会建立一套是公司档案管理制度，按照制度要求，应聘者的资料要保管分类、封存起来，不会作为其他用途使用。
作为人才储备
像小李面试的用人单位说的那样，应聘者的资料仅用于人才储备，这是面试中很常见的现象。一些用人单位会把优秀的人才档案保存起来，放入公司的储备库当中，当公司以后需要人才的时候，可以优先从这个储备库里挑选。
将人员列入黑名单
对于弄虚作假，提供假学历，假工作经验，伪造证书等欺骗行为的应聘者，企业会直接将其拉入黑名单，因此，他们会保存该应聘者的资料，以防日后再碰到这个人。
应聘者简历 篇3
类型：全职
婚姻：已婚
院校：__大学
电脑：熟练
主修：工商管理
英语：无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位：市场/营销|经营管理|金融/证券/投资/拍卖佛山市广州市
求职状态：找工作,随时到岗
发展方向：希望能从事与创业投资、项目孵化、媒介公关、新媒体运营和营销相关领域，发挥自身多年来积累的实战经验，帮助到企业的发展，提升核心竞争力。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
xx年12月毕业
暨南大学硕士工商管理
xx年07月毕业
中山大学本科法学
技能特长SPECIALSKILL
本人的优势主要有以下几方面：
1.内容的创意策划(噱头挖掘和主题活动策划)
2.媒介策略传播和整合营销(传统媒体、新媒体和自媒体大号)
3.渠道公关拓展(包括政府、商会、兴趣社群的异业拓展)
4.新媒体运营(微信、微博、在行等)
5.大数据分析和全网舆情监控(粉丝用户画像、数据分析报告策划和攥写)，以及危机公关
6.商业模式和产品变现模式的研究探索
7.拥有自主创业经验和项目孵化经验
个人核心能力：
1.金融助力:
项目线上众筹，从宣传资料到路演活动以及签约仪式统筹，实现近300%支持度。
2.媒介助力:
(1)建立强大的媒介库，包括社交媒体营销和精准投放;
(2)根据数据排行榜，研究甄别5000+阅读数微信公众号性质、特色和质量优劣的模版设立;
(3)4大行业媒介传播策略模版(母婴、汽车、快消、家电家居);
(4)数据分析报告攥写的模版设立;
(5)顺利服务7大项目的媒介投放和提案。
3.渠道人脉助力:
(1)商会、协会(饮食、营养、营销、慈善、投资者);
(2)政府(教育线、财务线、交通公安线、宣传线);
(3)创投圈
(4)消费者兴趣社群圈
4.商业模式助力:
(1)攻读三所重点高校MBA课程(包括创业管理，战略管理，市场营销，物流供应链管理，人力资源管理等);
(2)研究020盈利模式
(3)帮助互动派成功孵化一个视频营销团队《90后的秀》(树熊传媒有限公司)
工作经历EXPERIENCEOFEFIVExx广州跨年演唱会》(南奥策划与浙江卫视、南方都市报联手主办)
(1)公司战略发展方向和合作的规划，制定方案，包括市场细分、竞争对手分析、seFivexx广州跨年演唱会”于xx年12月31日在“广州中轴线的中心”广州天河体育中心体育场倾情上演;罗大佑、杨千?、王力宏、张学友、吴奕凡等莅临现场献唱欢聚，该项目依靠其一流的主创团队和技术，在气氛营造、视觉营造和各种内容创意秀上，给跨年观众带来完美的视听盛宴，在12月中重磅公布!
同时，第十四、十五届华语音乐传媒大奖亦于xx年12月30日在广州举行盛大颁奖典礼，以表彰2年来在音乐方面创造出卓越成绩的音乐人。
2.《我的梦.中国梦.心教育――全国百所高校公益行》
(教育部、团中央和中国残疾人联合会主办，南奥负责全程运营推广)
(1)负责整合项目资源，对接各省教育厅、团中央和省残联部门，以及与各省重点高校团委、宣传部等沟通协调，统筹以《千手观音》为品牌的中国残疾人艺术团巡演顺利在高校传播和活动执行;
(2)整合各类校园类软件和高校自媒体进行一系列前期互动
(3)统筹新媒体推广，制定项目传播策略，以及社会化媒体传播方案的创意、撰写;
(4)统筹微信公众号、官方微博的设计、建设以及运营。
(5)统筹新闻通稿的攥写、对外宣传文案的策划以及新闻亮点和噱头的挖掘。
【项目业绩】：xx年9月开学季，在北京大学举行活动启动仪式暨第一场高校公益行活动，该活动于北大邱德拔体育馆成功举办，6000名师生到现场，现场气氛热烈，教育部巡视员、共青团中央书记、中国残疾人联合会党组书记和北大校长共同完成了启动仪式。
3.第九届全国残疾人运动会(四川政府主办，南奥负责全程运营)，本人负责残运会爱心产品的方案策划和运营策划。
离职原因：下半年项目计划不清晰
xx年10月-xx年05月(2年7个月)
广州幸福创意策划有限公司/副总裁
工作内容：1、商务洽谈，战略制定
2、统筹广告策划，场地布置、摄影录像等的制作和执行统筹;
3、统筹各类品牌企业形象片拍摄，以及线下活动庆典，包括开业庆典、年会;
4、统筹为快消品、服务业提供线上网络营销，包括SEO、微博、论坛、贴吧等进行新闻营销、话题营销，利用各类渠道进行炒作运营。
离职原因：个人发展原因
xx年07月-xx年11月(8年4个月)
广州电视台/编导、活动和媒介策划
工作内容：xx年中山大学法学系毕业后任职广州电视台《新闻日日睇》节目G4团队。该团队宣传情义，为正义而奔走，曾一度创下广州本土民生新闻的收视神话。
一.xx年开始三年里从事社会时政一线新闻采写报道，关注社会新闻，时政新闻，负责记者编辑一职，从业期间从前期策划，拍摄，采访，后期剪辑到配音，属于“全能型”的模式;主要与政府部门机关单位打交道。
二.xx年转至在《活在广州》栏目从事了四年文化娱乐类节目，包括各类快消品和文化产业的新闻营销、噱头炒作，以及与市民的互动，紧贴时尚潮流，包括与广州长隆集团共同策划的《广州有水玩》系列，发动与组织数千市民参与玩水嘉年华;
三.xx年调离到节目内多元化经营组负责活动策划和品牌推广，策划品牌活动数十项，其中包括:
1.耐克的《青少年运动》活动系列，包括前期预热造势，高潮期市民互动参与体验等;
2.益达口香糖的《白领减压》系列，包括帮助品牌策划系列具有新闻营销效果的活动，挖掘亮点，和软文写作的策划统筹;
3.系列赈灾扶贫活动《G4爱心直达》，包括爱心活动的前期策划和执行;
4.与蓝月亮集团、万达广场共同组织策划《千人流水席》活动，组织发动数千名市民参与，以及报道的策划。
5.广州电视台的《G4达人秀》，以及与东方卫视联手打造的《中国达人秀》广州赛区选拔赛，是前期招募，现场调度，以及达人们的表演节目和形象包装设计和策划的主要负责人。
本人擅长用媒体人角度帮助企业塑造品牌，用目标消费群喜闻乐见的语言和方式进行新闻营销和内容互动，并结合网上推广和地面活动的系列策划，创造了良好的口碑营销效果。
离职原因：个人发展原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
懂得感恩与踏实做事，本人是一名媒体人也是追梦人，传播正能量。
核心优势:
1.内容的创意策划(噱头挖掘和主题活动策划)
2.媒介策略传播和整合营销(传统媒体、新媒体和自媒体大号)
3.渠道公关拓展(包括政府、商会、兴趣社群的异业拓展)
4.新媒体运营(微信、微博、在行等)
5.大数据分析和全网舆情监控(粉丝用户画像、数据分析报告策划和攥写)，以及危机公关
6.商业模式和产品变现模式的研究探索
7.拥有自主创业经验和项目孵化经验
致力于传媒行业多年，多个电视作品获省市奖项，并在国家级著名刊物发表媒体类学术论文，xx年获记者中级职称。
擅长多项目管理和品牌运营。擅长挖掘消费群需求，进行新闻、互动等整合营销。
资源整合能力强，钟情移动互联网，熟悉网络营销，4年前开通微信公众号，成为国内业内首位微信自媒体人之一。
“跨界型”思维：法务、电商、媒体人
应聘者简历 篇4
1.明确的职业定位及目标，强调个人竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、工作经验、参与过的活动等经历上，强调有符合职位需求的个人优点、成就与能力。
2.重点突出近3年的工作经验
工作经验是HR最关心的，也是HR对你产生良好第一印象的关键。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。
应届毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动、实习经验等。
有过工作经验的求职者应好好梳理自己的工作史，通常工作经验采用倒叙手法，最近一份工作放在最上面然后由近及远的叙述工作变动。写作上，越远的工作写得越简单，除非那段经历对应聘岗位很重要。如果是转行/转岗，就要突出和应聘职位相关的工作经验。在描述工作经验的时候，建议每一条工作描述分类都用数字小标起头，以“;”结尾并换行，这样会显得更有条理。
3.以“数”服人
工作经验在对应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点。
切记：工作内容≠工作经验，用词必须要简练，不要只简单列举你有什么能力，关键是用业绩和成果证明你具备这样的能力。最好有数据来佐证，学会用数字凸显自己的能力。比如说你完成过多少项目?为公司带来了多少收益?善用关键词，关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词需要自己查询总结，如销售职位的关键词有“营销意识”、“加快”等。
另外，还要在工作经验上呈现细节，展现自己解决问题的能力。管理人员可以列举你领导过多少员工?他们是哪种层次的员工?你怎么帮助员工完成业绩的?还可以举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?做出过哪些突出的贡献?等。
4.强化职业目标与规划
个人的职业规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是HR在招聘时非常关心的部分。越来越多的HR不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
5.排版简洁大方、配色不花哨
简历排版虽然是最简单的一部分，仍然有许多求职者会忽略。对于一份简历，虽然“内容”比“形式”更重要，但“形式”会给HR留下第一印象，直接影响HR阅读简历的心情。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的个人情况。条理清晰、详略得当、排版简洁、配色相得益彰才是一份标准简历应该做到的。当然，如果你应聘的是设计师或相关职业，精心设计一份繁杂美观的简历也是不错的选择。
应聘者简历 篇5
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 服装工艺与计算机基础
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 公司文职 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 销售助理、文职，后勤类
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2011年09月毕业
肇庆市二技中专学校 中专 服装工艺与计算机基础
技能特长SPECIALSKILL
1、熟悉快销品销售流程，拥有丰富的实践经验
2、执行力强，有良好的沟通合作能力、责任心
3、有良好的服务意识，较强的洞察能力
4、熟悉运用办公软件
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年04月-2019年04月(1年)
顺德慧雅荟文化传播有限公司/形象仪态顾问
工作内容：1、负责接待客户，提供专业的指导性建议
2、通过引导推荐客户购买公司产品，完成公司销售指标
3、配合讲师完成培训课程
4、每周制定工作规划，完成工作任务
离职原因：家庭原因
2013年03月-2018年01月(4年10个月)
广东国熙服装公司(以纯服饰)/顺德区域服装店铺主管
工作内容：1、负责销售目标的分解与达成
2、负责终端员工的技能培训
3、负责终端的日常营运管理、监督考核与指导
4、负责新店开业的人、货、活动的筹备与跟进
5、负责制定落实商品促销方案
6、负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务
离职原因：个人发展需求
自我评价EVALUATIONOFSELF
1、通过六年的工作实践，积累了较丰富的销售经验。
2、工作中学会了团队合作和独立思考，广泛学习和自我充实，勇于承担责任。
3、做事有目标有计划，能够审时度势，对不同的客户和环境能随机应变等能力。
4、为人亲切憨厚，有较强的亲和力。
