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办公室主任竞聘演讲稿

煤矿办公室主任竞聘演讲稿

时间:2024-03-20 作者:蚂蚁圈

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只有愚者才等待机会,而智者则造就机会。当我们得知自己要参加演讲时,可以提前把观点和演讲思路写进演讲稿里。优秀的演讲是观众可以听得懂你想要表达的中心思想。那要怎样写好演讲稿呢?以下为小编为你收集整理的[演讲]煤矿办公室主任竞聘演说稿,仅供参考,我们来看看吧!

为了避免在演讲过程中出现许多不必要的意外。编写演讲稿可以让我们在演讲中重温并学习自己有待提升的内容,演讲者应该尽可能用通俗易懂的语言,让听众易于接受,大家是否知道主题演讲稿在撰写时的具体格式吗?下面编辑为您带来了“[演讲]煤矿办公室主任竞聘演说稿”的相关内容,这篇文章探讨了某一主题的多个方面和细节欢迎大家借鉴和思考。

篇一:煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿

篇一:煤矿掘进队长工作总结

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我荣幸地以矿业一线代表的身份发言。

今年一季度以来,我们永煤公司各生产队组,在公司党政的正确领导下,精诚团结,相互协助,真抓实干,安全生产有条不紊,安全质量标准化管理水平不断巩固提升,原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。成绩的取得来之不易。面对未来的工作,我们将面临新的挑战。

为此,我们还须做好以下工作:

一是要继续加强安全管理工作力度,自觉坚持“安全第

一、预防为主”的方针,处理好安全与生产的关系,主动执行“三不生产”原则。认真执行集团公司“双基”建设标准的要求,消除作业场所物的不安全状态,规范员工安全行为标准,实现“零违章员工,零事故现场,零隐患环境”的目标,以杜绝重大事故,消灭零敲碎打事故的发生,将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态,确保安全生产万无一失。

二是继续加强现场质量标准化管理工作,强化“双基”建设新标准,。要加大工程质量的验收考核力度,严格执行工程质量管理制度的要求,保证实现动态达标,尽心打造安全精品工程。三是继续加强修旧利废、**复用工作力度,加强现场材料使用的管理,确保工程质量,杜绝二次施工,减少二次投入和浪费,.

在设备管理上,要加强对机电、维修人员的管理和考核,认真实行包机责任制,超前检修,超前预防,做到勤检查、早发现、快处理,使设备达到良好运转状态,延长设备使用寿命,提高有效开机率,降低水、电、油脂、支护材料浪费耗,确保生产效率和经营指标的圆满完成。

各位领导、同志们,我们的工作任重而道远,为了我们的企业,我们要立足本职,爱岗敬业,不断改进工作中的不足,积极进取。我坚信,在公司党政的正确领导下,我们有能力、有信心圆满完成公司下达的各项工作目标和任务。让我们共同努力,建设和谐美丽的新永久煤!

谢谢大家!篇二:煤矿掘进队队长述职报告

述职报告

我叫张合印,现任济煤五矿掘进队队长,进入20xx年以来,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在矿领导的正确带领下,带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政治教育,强化现场安全管理,确保掘进任务的超额完成,为五矿的发展做出了一份应有的贡献,现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。

1、 加强团结协作能力,确保超额完成任务。在生产工作中,严格按照矿山和矿区的指示,在思想和行动上与矿山党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己,以身作则,保证月月超额完成矿规定的下井指标,深入现场了解情况和生产进度。

在任务紧,生产条件差的情况下,主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、作交叉点、拐机等环节),抓进度、抓质量、保安全,和职工同甘共苦,不搞特殊化。结合我队建设的实际情况,创造性地制定了一套相应的激励机制,完成上级下达的生产任务。20xx年,带领五矿集团挖掘队完成11011上下溜槽、盘口巷等的挖掘工作。

实际总进尺5**m,超过计划**m,工程质量基本满足要求。尤其是20xx年12-1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务,比上级制定的时间提前了3天。今年为我矿的开采和接替做出了贡献,多次受到矿领导的好评。

2、 始终坚持安全第一的思想,进一步加强安全管理。

作为一队之长,在安全管理上,我始终坚持安全就是职工财富的理念,把安全工作放在第一位,为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令,把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。

二是学习分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体情况,举一反三,认真查找安全上存在的不安全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度,把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软,对“三松”现象决不姑息迁就。

以提高员工的安全意识和自我保护、相互保护的能力。通过严抓细管工作的落实,近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故,”三违”创历史最好水平,实现了队安全生产。

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办公室副主任竞聘演讲材料集锦9篇


办公室副主任竞聘演讲材料(篇1)

各位领导、各位同事:

大家好!

我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的××年,迎接机遇与挑战并存的××年。在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。

办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。自我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐步熟悉和胜任办公室工作。今天我竞争综合办公室副主任之职,是我对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。

自年邮校毕业踏进邮电局大门开始,我就立志将自己满腔的工作热情投身到通信事业的发展中。年在通津铺支局,年在蒋家坪任机务员,从事农话维护,年到程控机房从事设备维护,年任网管中心主任。在多年的工作中,我始终严格要求自己,年独立完成通津铺支局程控电话位升位的工作,年采用我提出的方案,对各网点机务员组织培训,全县农话交换顺利地由位升至位,得到了领导的一致好评,任网管中心主任期间,我又进行了大量的数据操作,工程建设,使我县的通信建设逐步走向规范,走向完善,可以毫不夸张的说,机房的维护,我顷注了大量心血,牺牲了多少休息时间,加班加点更是家常便饭,当然,我的努力也没有白费,不但换来了设备的安全运行,而且慈利县机房得到了省市领导的一致好评,我个人也因此多次被评为先进工作者,并于××年被评为张家界市“优秀人才”。

经过多年的磨练,我已逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应付和处理各种复杂的事务。面对此次竞争,我认为我具有如下优势:

1、有过硬的政治素质。通过不断学习提高,××年我光荣地成为了一名中共党员,在工作和生活中,我始终以一个党员的标准严格要求自己,不断完善自身修养,提高自身素质,并具备了较强的政治分析能力。

有自强不息的学习精神。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的`工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯,使我对通信网络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

虚心好学的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。我相信我一定能够协调处理好各种关系。

杂志上发表过一些豆腐块式的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

办公室副主任竞聘演讲材料(篇2)

尊敬的各位领导、同志们

大家好。

我叫***,今年**岁,大学本科毕业,在单位工作了已经有**年了,这些年我在各位领导的帮助下,从一个初出茅庐的学懵懂青年,逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。

在这里我要感谢各位领导对我的帮助,以及给我这个竞聘的机会,今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位,我来竞聘的主要原因是,我个人具有如下的工作优势中国竞聘演讲

一、具备丰富的工作经验

在现岗位工作期间,我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作,针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法,树立了从细和实入手的工作思路,为适应岗位工作的需要,逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。

并在相关工作领域受到好评,先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人,人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。

二、具备迎难而上、刻苦学习的精神

在任何工作中,我不怕困难,不怕困难,坚决完成上级交办的任务。

从200*年*月起,我承担人事工作三个月,在那期间,恰值公务员转制工作的关键时期,我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难,但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下,我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程,啃下了这块硬骨头。

针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过**、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领。

调整以往任务和依靠领导的思想,主动出击,增强独立意识。

同时,结合工作要求,我多次自学统计、行政管理等相关内容,充实了自己的大脑。

三、具备热衷服务,甘于奉献的黄牛精神

有位领导曾经说过,内务保障工作是好人不愿干,怂人干不了,虽然这句话有一定的片面性,但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作,不但要涉及职工的吃、喝、拉、撒、睡,更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力,在办公室工作的五年来,我对此有深刻的认识,并针对自身情况,不断提升自己的多项能力,以便更好的为大家服务,完成高质量的工作。

在与办公室这个团队共进的过程中,身边的同志的奉献精神时刻感召着我,从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心,我可以郑重告诉大家,我热爱这份事业。

我将继续坚持勤勉努力的原则,做一个踏实的人,在平凡中燃烧,在沉默中闪耀。

四、对竞聘岗位工作的想法

如果我这次竞聘成功,我将围绕细、实二字下功夫,在内务保障工作中,以打造精品工程为目标,以制度完善与落实为手段,科学划分责任区、全面落实责任制,细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系,打造一个团结向上、勤奋务实的内务保障团队,实现处处有准备、事事有人管,件件有落实的内务保障新局面。

具体而言,就是着力做好以下几方面工作

一、找准位置。

我要做到不越权、不越位、不拖拉、不含糊、不交矛盾、不负责任、不推卸责任。

要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好副手,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办四大职能,努力做到上级放心、下级顺心。

用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。

二、依岗行职。

在主任的直接领导下,我将致力于以下四项工作。

一是做会务、搞活动亲力亲为,亲自动手。

二是人员、劳资、固定资产管理全过程参与,及时监督。

三是综合治理,安全生产,奖惩分明,落实到各地。

四是领导交办工作,随喊随到、随到随办。

三、勤奋工作。

我将身先士卒,率先垂范,做到三勤一是腿勤。

无论是所领导交办的任务,还是同事及其它科室领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。

二是脑勤。

勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。

三是嘴勤。

多向主任和所领导汇报工作情况,多向各科室通报内务保障动态,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。

五、无私奉献。

我想燃烧自己,像蜡烛一样点燃别人;喜欢竹子,掏空自己,甘愿做人梯。

空谈误事,实干兴所。

我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。

但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座各位领导的帮助与支持,我有信心当好一名称职的办公室副主任,为首都适当动物卫生保护水平的构建,为我所又好又快发展,为学习型和谐单位的建设贡献自己的全部力量。

给我一次机会,我将还您十分精彩!这是我永恒的信念,也是这次比赛的承诺。

我的发言到此,谢谢大家。

办公室副主任竞聘演讲材料(篇3)

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

办公室(电信)副主任讲话材料

办公室(电信)副主任讲话材料

[推荐]办公室(电信)副主任讲话材料

各位领导、各位同事:

大家好!

我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的20xx年,迎接机遇与挑战并存的20xx年。在此,祝您今年一切顺利。 在新的一年里,祝您身体健康,工作顺利,家庭幸福!

首先,我要感谢公司领导给了我展示自我、提高自我的机会。同时,我希望所有的同时都能给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次登上这个讲台,竞争办公厅副主任的职位。

办公室是一个综合性的部门,也是最能锻炼和锻炼人的地方。我从事办公室工作以来,在领导和同事的帮助下,逐渐熟悉和胜任办公室工作。今天,我在竞争办公厅副主任的职位,这是对我工作的更高要求,也是展示和发挥我才华的绝佳机会。

我相信我有能力当办公室的副主任。

自从1993年从邮政学校毕业,踏入邮局大门后,我就下定决心,以饱满的热情致力于通信行业的发展。1993年在通津铺支局,1994年在蒋家坪任机务员,从事农话维护,1996年到程控机房从事ewsd设备维护,1998年任网管中心主任。在多年的工作中,我始终严格要求自己,1994年独立完成通津铺支局程控**5位升6位的工作,1995年采用我提出的方案,对各网点机务员组织培训,全县农话交换顺利地由6位升至7位,得到了领导的一致好评,任网管中心主任期间,我又进行了大量的数据操作,工程建设,使我县的通信建设逐步走向规范,走向完善,可以毫不夸张的说,机房的维护,我顷注了大量心血,牺牲了多少休息时间,加班加点更是家常便饭,当然,我的努力也没有白费,不但换来了设备的安全运行,而且慈利县机房得到了省市领导的一致好评,我个人也因此多次被评为先进工作者,并于20xx年被评为张家界市“优秀人才”。

办公室副主任竞聘演讲材料(篇4)

竞聘公司办公室副主任演讲材料范文

尊敬的各位领导、全体职工同志们:

你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。

今天,我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。

我是19xxxx年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的

休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。

在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少

好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。

我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的'统一。具体的说就是必须具备以下素质:

一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政

治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。

二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工

作要主动,不互相扯皮;脑勤就是要有政治敏锐性,及时掌握情况,为领导服好务、当好参谋。

三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。

要具备以上条件,我认为应该从以下六个方面做起。

一、要讲团结。大家知道,人和万事兴,团结的铁,团结是钢,团结既是战斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任,首先在明确自己

的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好

助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有

力的发挥好自己的作用,有效地开展好自己的工作。

二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。

(一)要不断增强“四个素质”。一是良好的政治素质,二是优秀的思想素质,三是过硬的业务素质,四是扎实的作风素质。

(二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在生活中、

工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多

一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。

三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室副主任处于承上启上的位置,从行政管理的角度看,副职的职能实现的过程就是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方

面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。再者,在实践中,凡是需要协调的工作,多多少少都有一定的难度。作为办公室副主任不仅要乐于协调不畏难,更要善于协调

巧过关。所以,加强协调能力就显得尤为重要。

四、要讲勤政。勤政务实是当好办公室副主任的作风要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是做人有正气,工作有名气的副职,要想求实,必先务实。务实就要做到腿勤

、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,少说多干。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作

失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。

五、要讲廉政。廉政是做好办公室工作的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主

办公室副主任竞聘演讲材料(篇5)

各位领导、各位同事:

大家好!

我们充满激情和斗志。我们愿送上2004年电信人奋发向上、机遇与挑战并存的一年。在此,祝您今年一切顺利。 在新的一年里,祝您身体健康,工作顺利,家庭幸福!

首先,我要感谢公司领导给了我展示自我、提高自我的机会。同时,我希望所有的同时都能给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次登上这个讲台,竞争办公厅副主任的职位。

办公室是一个综合性的部门,也是最能锻炼和锻炼人的地方。我从事办公室工作以来,在领导和同事的帮助下,逐渐熟悉和胜任办公室工作。今天,我在竞争办公厅副主任的职位,这是对我工作的更高要求,也是展示和发挥我才华的绝佳机会。

我相信我有能力当办公室的副主任。经过多年的训练,我逐渐从幼稚走向成熟。现在我可以独立处理各种复杂的事情了。

面对这场比赛,我认为我具有以下优势:自我学习精神的提高。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。多年的维修生涯中,我对通信网的组成和县市通信网的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

3、有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工、员工与员工之间的桥梁和纽带。以脚踏实地的作风、诚恳的态度、乐于助人、虚心求学的精神,团结多年的网络管理中心就是最好的证明。

我相信我能协调好各种关系。

4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的*,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些*,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸在这次竞选中获得成功,我将以此为新起点,成为一名优秀的参谋和主任助理;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

办公室(电信)副主任讲话材料

办公室副主任竞聘演讲材料(篇6)

竞聘公司办公室副主任演讲材料

尊敬的领导人和全体员工

你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。

今天,我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“****”重要思想的具体体现。为此,我真诚支持并积极参与实际行动,努力在这里展示自己,接受组织和同志的选拔。

1995年我被调到县公路局工作。我先后担任过运输车辆驾驶员、工程部领导下的驾驶员、工程部办公室副主任。十多年来,我一直积极为工程部领导服务,做一个好的顾问,经常放弃个人

休息时间,为机构的发展加班加点,从不苦也不累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少

良好的管理经验和工作作风,加上我在**公司十多年的工作经验和实践,使我对**公司的办公室工作有了足够的了解。所以我有勇气在这里参加九州公司中层干部的竞选活动。

在我看来,办公室副主任必须是德才兼备、德才兼备的人。具体来说,他们必须具备以下素质:

一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;名望是工作职责的要求。因为,人们之所以有诚信,是因为他们必须有优秀的政治

治素质和道德意识;一份工作之所以出名,是因为它必须有过硬的专业技能和杰出的政绩。

二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是深入基层了解情况;口头服务是多请示、多报告,不得擅自决策,防止工作失误;手工工作是积极配合主任的工作

作要主动,不互相扯皮;脑力勤勉就是要有政治头脑,及时掌握形势,服务领导,当好顾问。

三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服务好。

为了达到上述要求,我认为我们应该从以下六个方面着手。

一、要讲团结。众所周知,人和万事,铁的团结,钢的团结,不仅是战斗力,而且是凝聚力。搞好团结是做好工作的根本。作为办公室的副主任,首先,我们应该清楚自己

的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好

助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有

我们要充分发挥作用,有效地开展工作。

二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部。办公室副主任首先要牢固树立服务基层、服务群众、服务领导、服务事业的理念。

(一)要不断增强“四个素质”。一是政治素质好,二是思想素质优,三是业务素质优,四是作风素质扎实。

(二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是把为领导服务和为群众服务结合起来;三是把为**和基层服务结合起来。在生活中、

要以诚待人,以理说服人,以言感动人,以情感动人。我们应该尊重他人的长处,善待他人的弱点,理解他人的困难,关心他人的痛苦。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多

一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。

三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室的副主任负责履行职责。从行政管理的角度看,副职职能实现的过程是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方

面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。此外,在实践中,任何需要协调的工作或多或少都是困难的。作为办公室副主任,不仅要愿意协调,还要善于协调

巧过关。因此,加强协调能力显得尤为重要。

四、要讲勤政。勤勉务实是做好办公室副主任的要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是一个正直和有声望的人。要实事求实,他首先必须务实。务实就要做到腿勤

、嘴勤、手勤、脑勤。一方面,不讲不做实事,少说多做。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作

失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。

五、要讲廉政。廉洁是办公室工作的必要条件。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主要

就是在思想上筑起反腐倡廉的长城,严于律己,言行规范。做到慎独、

慎权、慎财。谨慎就是时时刻刻严格约束自己;谨慎权力是指正确对待和行使手中的权力;慎财,就是要一身正气两袖清风,不贪不占,不插手工程施工的环节,不利用职权在

在建筑、材料、机械等问题上,要为自己谋取私利,自觉传递名利、金钱、权力和人情。

六、要讲效率。工作效率高是办公室工作的质量要求。时间就是金钱,效率就是生命。没有效率,工作思路再好,也会随着形势的变化而改变,成为昨日的黄花。因此高效率

可以说,这是办公室副主任工作能力的综合体现。在我看来,要有效率,必须有三种精神:一是要有高度的责任感和敬业精神。二是对工作要有只争朝夕的拼搏精神。

第三,我们要有在工作中创先争优的务实精神。

总之,如何当好办公室副主任,不仅是一门科学,更是一门艺术。我们应该注意方法。力争做到“在政治上站稳立场,工作上不断创新,作风上求真务实,业务上精益求精,生活上廉洁奉公”

,充分履行办公室副主任的职责,为九州公司的发展壮大做出真正的贡献!

各位领导,公司全体干部职工同志们,以上是我对竞聘九州公司办公室副主任这一岗位的粗浅认识,希望各位领导和同志们给予大力支持和热心帮助,不到之处请领导和同志们批

评指正。

《竞聘公司办公室副主任演讲材料》****于网,欢迎阅读竞聘公司办公室副主任演讲材料。

办公室副主任竞聘演讲材料(篇7)

首先,我要感谢公司领导给了我展示自我、提高自我的机会。同时,我希望所有的同时都能给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次登上这个讲台,竞争办公厅副主任的职位。

经过多年的训练,我逐渐从幼稚走向成熟。现在我可以独立处理各种复杂的事情了。面对这场比赛,我认为我有以下优势:

有自强不息的学习精神。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。多年的维修生涯中,我对通信网的组成和县市通信网的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

3、有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工、员工与员工之间的桥梁和纽带。以脚踏实地的作风、诚恳的态度、乐于助人、虚心求学的精神,团结多年的网络管理中心就是最好的证明。

我相信我能协调好各种关系。

4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的*,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些*,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸在这次竞选中获得成功,我将以此为新起点,成为一名优秀的参谋和主任助理;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

办公室副主任竞聘演讲材料(篇8)

各位领导、各位同事:

大家好!

我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的2004年,迎接机遇与挑战并存的2005年。在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。

办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。自我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐步熟悉和胜任办公室工作。今天我竞争综合办公室副主任之职,是我对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。

经过多年的磨练,我已逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应付和处理各种复杂的事务。面对此次竞争,我认为我具有如下优势:

有自强不息的学习精神。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯,使我对通信网络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的'业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

3、有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工,员工与员工这间的桥梁和纽带。凭借踏实的作风,诚恳的态度,乐于助人、虚心好学的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。我相信我一定能够协调处理好各种关系。

4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

办公室副主任竞聘演讲材料(篇9)

各位领导、各位同事:

大家好!

我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的2004年,迎接机遇与挑战并存的2005年。在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。

办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。自我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐步熟悉和胜任办公室工作。今天我竞争综合办公室副主任之职,是我对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。

自1993年邮校毕业踏进邮电局大门开始,我就立志将自己满腔的工作热情投身到通信事业的发展中。1993年在通津铺支局,1994年在蒋家坪任机务员,从事农话维护,1996年到程控机房从事EWSD设备维护,1998年任网管中心主任。在多年的工作中,我始终严格要求自己,1994年独立完成通津铺支局程控电话5位升6位的工作,1995年采用我提出的方案,对各网点机务员组织培训,全县农话交换顺利地由6位升至7位,得到了领导的一致好评,任网管中心主任期间,我又进行了大量的数据操作,工程建设,使我县的通信建设逐步走向规范,走向完善,可以毫不夸张的说,机房的维护,我顷注了大量心血,牺牲了多少休息时间,加班加点更是家常便饭,当然,我的努力也没有白费,不但换来了设备的安全运行,而且慈利县机房得到了省市领导的一致好评,我个人也因此多次被评为先进工作者,并于2003年被评为张家界市“优秀人才”。

经过多年的磨练,我已逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应付和处理各种复杂的事务。面对此次竞争,我认为我具有如下优势:

1、有过硬的政治素质。通过不断学习提高,2003年我光荣地成为了一名中共党员,在工作和生活中,我始终以一个党员的标准严格要求自己,不断完善自身修养,提高自身素质,并具备了较强的政治分析能力。

有自强不息的学习精神。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯,使我对通信网络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。

3、有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工,员工与员工这间的桥梁和纽带。凭借踏实的作风,诚恳的态度,乐于助人、虚心好学的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。我相信我一定能够协调处理好各种关系。

4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。

如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

[演讲]感恩励志演说稿(篇五)


经过小编的不断调整和完善我们最终完成了最新的“[演讲]感恩励志演说稿(篇五) ”。任何事情都是只有努力才能看见回报的,如果想要完成好此次的演讲任务。演讲时的细微改动,往往是演讲准备过程中的技巧和应对能力,演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”。感谢您的支持如果您觉得这篇文章有用请分享给您的好友!

大家好!我演讲的题目是:心怀感恩,放飞梦想

“感谢明月,照亮了夜空;感谢朝霞,捧出了黎明;感谢春光,融化了冰雪;感谢大地,哺育了生灵。”感恩是一首歌,她唱出了我心灵深处的情感。

我是一名教师,一提起教师,有人就会说:“教师这个职业太平凡了。”

的确,教师是平凡的,普通的就象一颗小小的铺路石,没有水晶纯净,没有宝石艳丽,更没有钻石那般光芒四射。我曾经这样想过:谁愿意,将自己的才华局限在那小小的三尺讲台?谁愿意,面对着一群懵懂的孩子年复一年地传授着相同的知识?谁愿意,在一届届学生的迎来送往中看到自己的年华流逝?

感谢你,可亲可敬的同行们,是你们用青春、用热血、用无怨无悔的选择告诉了我答案:考取了硕士研究生,却远赴贵州支教的徐本禹告诉我感恩和责任;用爱点燃知识的火把,扎根深山18年的悬崖小学支教夫妻李桂林、陆建芬告诉我坚守和奉献;在天崩地裂的一瞬间,奋不顾身保护学生的谭千秋告诉我无私和使命……

一提起教师,有人就会说:“教师这个职业太轻松了。”

的确,在有些人眼里,教师一天到晚就那么几节课,还有寒暑假可以休息……每每听到这些,我只能一笑了之。面对新课改新理念提出的高标准严要求,面对知识更新、信息爆炸的新挑战,面对90后这代孩子的有思想有个性,面对部分家长的误解和责难,我只有捧出一颗真诚心,付出更多诚挚爱。

我曾经为学生的年少不懂事苦恼过,为倾尽全力却始终挡不住学生走向网吧的脚步伤心过,日复一日,年复一年,我也有过倦怠情绪:这就是我想要的生活吗?在这样按部就班的工作中我的人生价值能得到体现吗?

感谢你,可爱的孩子们,是你们求知若渴的眼神给了我无穷的力量;是你们纯真善良的心灵给了我无数的感动,是你们青春飞扬的脸庞给了我无限的信心,因为有你们,我的心灵不再迷失方向;因为有你们,我的生活变得五彩斑斓······

一提起教师,有人就会说:“教师这个职业太清贫了。”

的确,当教师永远也发不了财,可是我的银行里有我无穷的财富,我的班集体就是我的银行:我存入银行一个微笑,就会有六十多个家庭从银行支取出微笑;我存入银行一份爱,他们将来撑起的社会就会从银行取得无数的爱;如果我存入爱和能力,他们就会有能力使世界成为爱的世界。

遥想有一天,他们将来成了祖国的光荣,就是我最大的收获,存起来,成就他们快乐的生活,取出时,就变成我永远的幸福。

感谢学生,他们让我的心永远年轻,感谢同行,他们指引了我前进的方向;感谢工作,它带给了我无穷的快乐!

因为心存感激,我们才会懂得珍惜;因为心存感激,我们更要积极进取。虽然我所从事的职业很平凡,但它给无数家庭带来希望;我所从事的职业很简单,但它为无数学子成就梦想;我所从事的职业很清贫,但它使我的祖国更富强,我愿坚守在这平凡的岗位上,去放飞希望,放飞梦想!

竞聘教科室主任演讲辞2000字


竞聘教科室主任演讲辞【篇1】

尊敬的各位领导、各位老师: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫XXX,现年36岁,中国共产党党员,1998年8月开始担任XX中心小学教科室主任。 在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,在人才济济的孟小,扪心自问,我能干什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢我校有史以来进行中层竞岗的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的人生留点什么…… 现在,我郑重宣布,我竞聘的岗位首选是孟河中心小学教导主任,第二职位是教科室主任。我之所以竞聘这些职位,是因为我具有以下三个优势: 一是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 从教16年来,我能坚持党的四项基本原则,认真学习邓小平理论和三个代表重要理论,积极参加党员先进性教育活动,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,所带班级,班风正,学风好。10多年来,我一直满负荷,甚至超负荷工作,从没向学校提出要什么额外报酬。但,党和人民、在座的各位领导和老师,没有忘记我,给予了我许多荣誉:入党8年,3次被评为孟河镇优秀党员,还给我“武进市优秀教育工作者” “武进市小学语文骨干教师”“常州市优秀乡村教师”“常州市小学语文骨干教师”“常州市小学语文学科带头人”“常州市贯彻体卫工作两个条例先进个人”“武进市教科研先进个人”,年度考核从1996-2000年连续五年考核优秀,受到武进市人民政府嘉奖等荣誉,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。 二是有较为扎实的专业知识。自1987年参加工作以来,我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师。因此,我多读书,勤钻研,善思考,细研究,不断地丰富自己、提高自己,在16年的努力中,我获得了大学本科学历,成为一名小学高级教师,常州市小学语文学科带头人,今年又通过了江苏省专业人员信息技术素质考核,还被新北区社会事业局作为“常州市中小学首批百名特级教师后备人才”向常州市教育局推荐。 三是有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在16年的工作经历中,我任教过高年级语文、数学等学科,担任过班主任、保健教师、教科室主任、学校信息联络员等工作。在日常教育教学工作中,与许多在座的老师、领导都有过愉快的合作或配合,参与过学校的教育教学的发展策略制订与实施,特别是近年来,在课程改革的今天,在校长室领导下,与教导处的多项工作有过亲密的合作、成功的合作。本人主持的全镇教科研工作,大家有目共睹。我校2001年被武进市教育局评为“教科研工作先进集体”。与王校长共同主持的武进市级作文课题荣获一等奖,(另外两个一等奖课题是省级实验小学的课题。),目前具体负责的常州市级作文课题,在区教研室代表常州市教育局组织的中期评估中获得了95分的成绩。我善于总结经验教训,根据自己的学习、实践与思考,撰写的30多篇教育教学论文、案例、作文评改稿在区级以上发表或获奖,其中在国家级中文核心期刊《小学语文教学》《小学语文教师》等发表5篇;今年8月,又将有一篇5000多字的教科研论文在国家级刊物——《小学教育科研论坛》上发表。辅导学生写的习作近30篇在区级以上发表或荣获全国级一、二等奖。还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。不过,这些,只能属于过去! 我们的前辈,在孟河镇的小学教育史上有着许多辉煌的成绩,这些,给我,和给今天参加中层干部竞聘的同仁是不小的压力,但,我坚信,这也是无穷的动力!假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。现在,我想向大家谈谈我三年任期内的工作总目标:牢固树立质量意识,在校长的领导下,认真地履行教导处主任或教科室主任的工作职责,带领本科室成员与教科室共同开发、组织实施校本课程,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性地开展教科研工作,组织教师扎扎实实地进行课程改革,力争取得实实在在的成绩,缩短与新北区原五乡镇的差距,尽可能赶超原五乡镇的教育教学水平,力争达到实验小学的办学水平。根据这一总目标,我谈几点肤浅的见解: 第一、树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,在校长室的领导下,严格常规管理,进一步完善《孟河中心小学教师业务考核实施细则》,组织行政领导和年级组长对教师业务进行考核,充分发挥实施细则的导向作用和激励作用,提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。 第二、 多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我镇教师的理论水平和科研水平。主持人:教导处、教科室主任、副主任轮流主持;形式:分学科或课题组、教研组学习;聘请专家作讲座、学术沙龙等……在学习中要尽可能使用信息网络技术手段。 第三、开展多种形式的说课、赛课活动,不断提高教师实施新课程的能力。如组织市区镇各级学科带头人、骨干教师

竞聘教科室主任演讲辞【篇2】

尊敬的各位领导、各位老师: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫林中坤,现年36岁,中国共产党党员,1998年8月开始担任孟河中心小学教科室主任。 在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,在人才济济的孟小,扪心自问,我能干什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢我校有史以来进行中层竞岗的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的人生留点什么…… 现在,我郑重宣布,我竞聘的岗位首选是孟河中心小学教导主任,第二职位是教科室主任。我之所以竞聘这些职位,是因为我具有以下三个优势: 一是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。 从教16年来,我能坚持党的四项基本原则,认真学习邓小平理论和三个代表重要理论,积极参加党员先进性教育活动,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,所带班级,班风正,学风好。10多年来,我一直满负荷,甚至超负荷工作,从没向学校提出要什么额外报酬。但,党和人民、在座的各位领导和老师,没有忘记我,给予了我许多荣誉:入党8年,3次被评为孟河镇优秀党员,还给我“武进市优秀教育工作者” “武进市小学语文骨干教师”“常州市优秀乡村教师”“常州市小学语文骨干教师”“常州市小学语文学科带头人”“常州市贯彻体卫工作两个条例先进个人”“武进市教科研先进个人”,年度考核从1996-2000年连续五年考核优秀,受到武进市人民政府嘉奖等荣誉,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。 二是有较为扎实的专业知识。自1987年参加工作以来,我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师。因此,我多读书,勤钻研,善思考,细研究,不断地丰富自己、提高自己,在16年的努力中,我获得了大学本科学历,成为一名小学高级教师,常州市小学语文学科带头人,今年又通过了江苏省专业人员信息技术素质考核,还被新北区社会事业局作为“常州市中小学首批百名特级教师后备人才”向常州市教育局推荐。 三是有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在16年的工作经历中,我任教过高年级语文、数学等学科,担任过班主任、保健教师、教科室主任、学校信息联络员等工作。在日常教育教学工作中,与许多在座的老师、领导都有过愉快的合作或配合,参与过学校的教育教学的发展策略制订与实施,特别是近年来,在课程改革的今天,在校长室领导下,与教导处的多项工作有过亲密的合作、成功的合作。本人主持的全镇教科研工作,大家有目共睹。我校2001年被武进市教育局评为“教科研工作先进集体”。与王校长共同主持的武进市级作文课题荣获一等奖,(另外两个一等奖课题是省级实验小学的课题。),目前具体负责的常州市级作文课题,在区教研室代表常州市教育局组织的中期评估中获得了95分的成绩。我善于总结经验教训,根据自己的学习、实践与思考,撰写的30多篇教育教学论文、案例、作文评改稿在区级以上发表或获奖,其中在国家级中文核心期刊《小学语文教学》《小学语文教师》等发表5篇;今年8月,又将有一篇5000多字的教科研论文在国家级刊物——《小学教育科研论坛》上发表。辅导学生写的习作近30篇在区级以上发表或荣获全国级一、二等奖。还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。不过,这些,只能属于过去! 我们的前辈,在孟河镇的小学教育史上有着许多辉煌的成绩,这些,给我,和给今天参加中层干部竞聘的同仁是不小的压力,但,我坚信,这也是无穷的动力!假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。现在,我想向大家谈谈我三年任期内的工作总目标:牢固树立质量意识,在校长的领导下,认真地履行教导处主任或教科室主任的工作职责,带领本科室成员与教科室共同开发、组织实施校本课程,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性地开展教科研工作,组织教师扎扎实实地进行课程改革,力争取得实实在在的成绩,缩短与新北区原五乡镇的差距,尽可能赶超原五乡镇的教育教学水平,力争达到实验小学的办学水平。根据这一总目标,我谈几点肤浅的见解: 第一、树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,在校长室的领导下,严格常规管理,进一步完善《孟河中心小学教师业务考核实施细则》,组织行政领导和年级组长对教师业务进行考核,充分发挥实施细则的导向作用和激励作用,提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。 第二、 多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我镇教师的理论水平和科研水平。主持人:教导处、教科室主任、副主任轮流主持;形式:分学科或课题组、教研组学习;聘请专家作讲座、学术沙龙等……在学习中要尽可能使用信息网络技术手段。 第三、开展多种形式的说课、赛课活动,不断提高教师实施新课程的能力。如组织市区镇各级学科带头人、骨干教师教师上研究课、示范课,举办国庆杯、五四杯青年教师说课竞赛或评优课。适当的时候,也要组织中老年教师上实施新课程的研究课、示范课,进一步总结中老年教师课改的经验。 第三、加强课题 研究和教育教学反思的力度。要以各级研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。要重视区级及其以上课题的研究,要在教学中研究,在研究中教学。上学期,我们又根据我镇实际情况,向区教研室申报了综合性研究课题《实施开放式教育,培养学生创新精神和实践能力的策略研究》。这一课题的实验教师,要通过个人申报、招标、签定责任状等形式确定,以确保这一课题在我镇课改中发挥其应有的作用,取得扎扎实实的研究成果。我们还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。 第四、进一步营造公平竞争的教学、发展机制。坚持稳定和适当调整优秀学生、后进学生的原则,进行科学合理分班;(在适当的时候,不妨学习国外的教学管理模式,试行学生选择教师的方式。)今后教师执教区级及其以上公开课、评优课,除上级指名外,一般都要遵循“自愿申报——说课、赛课——推荐上报”的程序,以确保教师公平竞争的机会。 第五、 发挥综合实践活动的育人功能,组织教导处和教科室合作开发校本课程,合理设置综合实践活动课程。要求教师在各学科中都要开设综合实践活动,每学期至少搞2项综合实践活动。活动内容、操作程序要尊重学生的自主选择,教师作为合作者、组织者、参与者。这里可以打破学科界限,由不同学科的多位教师综合参与,协作指导,逐步形成我校综合实践活动的特色。 第六、 发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势,进一步完善集体备课的机制与管理。本学期,45以下教师试行计算机备课,网络备课;学生学科成绩要求全部输入微机,并作备份。提倡教师制作个人网页,宣传自己的科研成果。教导处和教科室要带头使用计算机进行教育教学管理。 领导们、老师们,我以“踏踏实实做人,扎扎实实课改”为座右铭,有信心、有决心搞好学校教导主任或教科室主任工作,愿与大家共创美好的未来,迎接孟小辉

竞聘教科室主任演讲辞【篇3】

导语:一、着力解决思想作风上存在问题,进一步端正思想作风

恭敬的各位带领、各位教授: 我最终感谢带领、同志们的相信和赞成,给我这个机遇参加竞职演讲。我叫林中坤,现年36岁,中共党员,1998年8月入手下手担当孟河中间小学教科室主任。 在富裕盼望与活力的新世纪,在日新月异的知识经济期间,在竞争猛烈、挑衅与机会并存的本日,在人才济济的孟小,抚心自问,我夺目甚么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:生成我材必有效。适逢我校有史以来进行中层竞岗的机遇,我本着熬炼、进步的目标走上讲台,亮相自我,接纳评判,盼望靠本领而不是靠命运为本身的人生留点甚么…… 如今,我谨慎颁布发表,我竞聘的岗亭首选是孟河中间小学教导主任,第二职位是教科室主任。我之所以竞聘这些职位,是因为我具有以下三个优势: 一是有勤勤奋恳、安静无闻的敬业精神和开辟进步的立异意识。 从教16年来,我能坚定党的四项基来历根本则,当真进修邓**表面和三个代表紧张表面,自动参加党员进步性教诲活动,虔诚党的教诲奇迹,爱岗敬业,安静奉献,所带班级,班风正,学风好。10多年来,我一贯满负荷,乃至超负荷工作,从没向黉舍发起要甚么特别工钱。但,党和人民、在坐的各位带领和教授,异国健忘我,赐与了我很多声誉:入党8年,3次被评为孟河镇优秀党员,还给我“武进市优秀教诲工作者” “武进市小学语文骨干教师”“常州市优秀乡村教师”“常州市小学语文骨干教师”“常州市小学语文学科领祖先”“常州市贯彻体卫工作两个条例进步个人”“武进市教科研进步个人”,年度考核从1996-2000年连续五年考核优秀,遭到武进市人民当局称道等声誉,在此,我衷心感谢带领和同仁的珍视。 二是有较为结壮的专业知识。自1987年参加工作以来,我始终不健忘要做一个科研型、学者型教师。是以,我多读书,勤钻研,善思虑,细探讨,连续地充裕本身、进步本身,在16年的竭力中,我获得了大学本科学历,成为一名小学高级教师,常州市小学语文学科领祖先,本年又经过议定了江苏省专业人员信息技巧本质考核,还被新北区社会奇迹局作为“常州市中小学首批百名特级教师后备人才”向常州市教诲局保举。 三是有较为充裕的实践经验和必定的工作本领与办理本领。在16年的工作经历中,我任教太高年级语文、数学等学科,担当过班主任、保健教师、教科室主任、黉舍信息关联员等工作。在平常教诲传授工作中,与很多在坐的教授、带领都有太高兴的互助或互助,参加过黉舍的教诲传授的成长计谋订定与履行,特别是比年来,在课程改革的本日,在校长室带领下,与教导处的多项工作有过密切的互助、告成的互助。本人主持的全镇教科研工作,大家有目共睹。我校200X年被武进市教诲局评为“教科研工作进步集体”。与王校长互助主持的武进市级作文课题荣获一等奖,(别的两个一等奖课题是省级实行小学的课题。),如今详细当真的常州市级作文课题,在区教研室代表常州市教诲局构造的中期评猜中获得了95分的成绩。我长于总结经验教训,根据本身的进修、实践与思虑,撰写的30多篇教诲传授论文、案例、作文评改稿在区级以上公告或获奖,此中在国度级中文核心期刊《小学语文传授》《小学语文教师》等公告5篇;本年8月,又将有一篇5000多字的教科研论文在国度级刊物——《小学教诲科研论坛》上公告。带领门生写的习作近30篇在区级以上公告或荣获天部下

1、二等奖。还屡次救助青年教师点窜、公告论文,教导青年教师上果然课。不过,这些,只能属于过去! 我们的进步,在孟河镇的小学教诲史上有着很多光辉的成绩,这些,给我,和给本日参加中层干部竞聘的同仁是不小的压力,但,我深信,这也是无穷的动力!倘若我有幸竞聘告成,我将不负众望,不辱使命,做到“觉得竞位,以位促为”。如今,我想向大家谈谈我三年任期内的工作总目标:牢靠建立质量意识,在校长的带领下,当真地践诺教导处主任或教科室主任的工作职责,带领本科室成员与教科室互助开辟、构造履行校本课程,教导教师指导门生自动展开综合实践活动,创设性地展开教科研工作,构造教师扎结壮实地进行课程改革,力图获得实实在在的成绩,收缩与新北区原五乡镇的差距,尽大略赶超原五乡镇的教诲传授程度,力图到达实行小学的办学程度。根据这一总目标,我谈几点浮浅的见解: 第

1、建立以工钱本,以教师和门生的互助成长为本的理念,在校长室的带领下,严厉老例办理,进一步美满《孟河中间小学教师交易考核履行细则》,构造行政带领和年级组长对教师交易进行考核,富裕阐扬履行细则的导向效用和鼓励效用,进步教师优良施教、文明执教的自动性和自动性。 第

2、 多种式样构造教师进修当代课程改革方面的教诲传授科研表面,进一步进步我镇教师的表面水温和科研程度。主持人:教导处、教科室主任、副主任轮番主持;式样:分学科或课题组、教研组进修;聘请专家作讲座、学术沙龙等……在进修中要尽大略利用信息收集技巧伎俩。 第

3、展开多种式样的说课、赛课活动,连续进步教师履行新课程的本领。如构造市区镇各级学科领祖先、骨干教师教师上探讨课、树范课,进行国庆杯、五四杯青年教师说课比赛或评优课。得当的时候,也要构造中老年教师上履行新课程的探讨课、树范课,进一步总结中老年教师课改的经验。 第

3、加强课题 探讨和教诲传授反思的力度。要以各级探讨课题为先导,进行传授探讨,科研兴教,科研兴校。要珍视区级及其以上课题的探讨,要在传授中探讨,在探讨中传授。上学期,我们又根据我镇实际环境,向区教研室报告了综合性探讨课题《履行开放式教诲,培养门生立异精神和实践本领的计谋探讨》。这一课题的实行教师,要经过议定个人报告、招标、签订责任状等式样肯定,以确保这一课题在我镇课改中阐扬其应有的效用,获得扎结壮实的探讨结果。我们还要加强传授反思,构造教师当真分析讲堂传授的不敷的地方、告成的地方,特别是要加强单位测试、调研测试、期末测验的反思工作,经过议定反思、探讨,改革讲堂传授,进步讲堂传授效果。 第

4、进一步营建刚正竞争的传授、成长机制。坚定巩固和得当调整优秀门生、掉队门生的原则,进行科学公道分班;(在得当的时候,没干系进修国外的传授办理模式,试行门生选择教师的方法。)今后教师执教区级及其以上果然课、评优课,除上级指名外,平常都要遵循“自愿报告——说课、赛课——保举上报”的程序,以确保教师刚正竞争的机遇。 第

5、 阐扬综合实践活动的育人效用,构造教导处和教科室互助开辟校本课程,公道配置综合实践活动课程。要求教师在各学科中都要开设综合实践活动,每学期起码搞2项综合实践活动。活动内容、操纵程序要恭敬门生的自立选择,教师作为互助者、构造者、参加者。这里可以冲破学科边界,由差别学科的多位教师综合参加,协作教导,渐渐构成我校综合实践活动的特点。 第

6、 阐扬信息技巧、收集技巧在教诲传授和办理中的优势,进一步美满集体备课的机制与办理。本学期,45以下教师试行谋划机备课,收集备课;门生学科成绩要责怪部输入微机,并作备份。倡导教师建造个人网页,宣扬本身的科研结果。教导处和教科室要领先利用谋划机进行教诲传授办理。 带领们、教授们,我以“脚结壮地做人,扎结壮实课改”为座右铭,有决议信念、有决议信念搞好黉舍教导主任或教科室主任工作,愿与大家共创美好的将来,欢迎孟小光辉灿烂的明天将来诰日。感谢大家!

竞聘教科室主任演讲辞【篇4】

各位老师、各位领导:

大家好!首先非常感谢你们给了我这样一个好机会,来发表我的演说。我竞聘的岗位是教科室副主任。

今天我主要讲三个方面:

一、我看教育科研如此美丽 我们都清楚,“教师是太阳底下最光辉的职业”,“是人类灵魂的工程师”。于是乎教师就有了许多美好的称呼,有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,也有人说教师是春蚕,但我却不赞同以上三种说法,园丁凭着自己吃苦耐劳的精神整齐划一地 “修枝剪叶” ,扼杀学生个性,造成“千人一面”的局面;蜡烛照亮别人的同时也燃烧了自己,奉献不可持续,春蚕吐出玲珑剔透的银丝,却作茧自缚。我认为把元培,从柏拉图到杜威都无不说明了这个道理。我们一线的教师最缺乏的就是理论修养和哲学思想。很少有老师会去读教学理论专著。我们教师论文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,极少引至原著,断章取义,张冠李戴的现象也时有发生。教育科研兴起于80年代,科研成果不断涌现。我们学校有很多教育科研的高手,但也有一大批教师对它望而生畏。有的教师不懂如何开展科研工作,有的教师不懂得如何选择研究课题、如何进行课题方案的设计……于是觉得不如写篇论文来得简单。其实我们写的论文是科研成果的一种形式,论文中的许多事实材料必须通过研究才得到的。所以,我认为应该大力提倡教师多读理论专著,建议学校阅览室多购买教师必读的教育理论书籍。国内的像叶圣陶的《给教师的一百封信》、袁振国的〈当代教育学〉、陶行知的、《中国教育改造》、张定远的《中国著名特级教师教育思想精粹》;国外的像夸美纽斯的〈大教学论〉、苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、〈怎样培养真正的人〉、杜威的〈民主主义与教育〉、阿德勒的〈自卑与超越〉、马卡连柯的〈教育诗〉、加达默尔的〈哲学解释学〉等等,这些都是。同时聘请教育科研专家、教授来校讲学辅导,让每位教师都真正加入到教育科研中来,从而提高教师素质,更新教育理念。

二、抵制形式主义的行为和急功近利的思想,强化规范课题的过程管理,追求教育科研的原创性。经常听到有的老师说,我文笔不行,不适合搞教育科研。我觉得这种人的确不行,不是说他太自卑,更不是说他吃不到葡萄就说葡萄酸,最关键的是他不懂教育科研的真正内涵。教育科研是一种运用科学方法,有目的、有计划地探索教育规律的认识活动。应该注重的是脚踏实地、扎扎实实地去观察、记录、积累、对比、反思的过程。我们学校在教育科研上取得巨大成绩、积累了丰富经验,同时也应该看到存在“形式主义”、“急功近利”的现象。教育研究须有严谨、创造和献身精神,苏联的教育家苏霍姆林斯基研究教育,是通过观察学生而引发思考,在它的'观察日记里有名有姓的就达3000人。现在我们都倡导素质教育的原创性,只有切实开展研究,拿到原始数据,不要人云亦云,鹦鹉学舌,才能谈得上教育思想的原创性。尤其在实施新课标的过程中,更须一步一个脚印去实践去探索。

三、创办本校的科研杂志,积极推广科研成果。教育科研不仅仅是探索教学规律,他的真正的价值在于如何运用这些规律去指导教育工作,使教育质量和效益进一步提高。我校的《九年一贯制学校创造型课堂教学模式的实践与研究》的课题,已经取得显著的成果。但成果的推广工作明显没有到位。我们自己学校有很多老师不知道该课题的成果为何物。我们要加强宣传力度,让成果深入人心,寻找成果推广的多种途径。在推广本校成果的同时,更须推广其他学的科研成果。所以,我设想创办一个刊物并以此为阵地,让优秀科研成果在聚仁园里扎根发芽。 老师们,我们都知道人是有惰性的,个人的成长需要一定的压力,我竞聘教科室副主任之职,就是想给自己增加点压力,而后转化为动力,飞得更高一点。愿你、愿我和年轻的聚仁一起飞!

[演讲]初中生竞选副班长的演说稿


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尊敬的老师、亲爱的同学们:你们好!

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选副班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我在上个学期当过班长这是一个优势,因为我深深的知道班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,因此能及时向老师反映同学们的合理化建议,向同学们准确传达老师的思想和要求。在任何时候,任何情况下,我都能做到“想同学们之所想,急同学们之所急”。当同学之间、师生之间发生误会和矛盾时,我敢于坚持原则,明辨是非。即使有的时候当老师的说法或做法不尽正确时,我也敢于积极为同学们谋求正当的权益。在做班长的过程中,我一向未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”也看不惯,做不来,更没有“官相官态”,“官腔官气”;我除了有敢做敢为的闯劲外,还特别具有民主作风。因为,我的竞选口号是“做一个彻底的平民班长”。

作为一个班级的核心人物,班长应该具有统领全局的能力,我相信自己是够条件的。首先我对学校和班级情况比较了解,同时具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委成员的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势,处理好班级的各种事务。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种突发事件,将矛盾和损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为了班级的总体利益牺牲个人的局部利益,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

我的治班纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学和老师的意见,在此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,同学们可以推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办四件实事:

1,借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;

2,在得到学校和班主任同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动;

3,建立班级“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等;

4,设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

我一定会是一个最民主的班长,班级常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为作为一个班长“无功就是过”。假如有谁指出我有些不好,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。

在上个学期的班长生活中,我虽然为班级作了一些有益的工作,但也存在着缺点和不足,希望同学和老师们能够对我进行指导和帮助,我将努力克服,如果这次我能连任,我将会更努力的学习,把成绩排在班级前列。以更加努力的工作,报答老师和同学们对我的信任。

同学们,中学的生活是美好而难忘的,我将继续和大家共同学习进步!我也会经得住各种考验,我深信,只要充分发挥每个人的聪明才智,在我们的共同努力下,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全校最先进班级的行列,步入新的辉煌!

同学们请信任我,投我一票!这一定是你无悔的选择!

谢谢大家!

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