简历这两个字拆解开来就是简洁明了的叙述你的经历，简历在找工作中至少占有一半以上的作用，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？因此，栏目特意整理了行政经理简历精选5篇，为方便后续阅读，请你收藏本文。
行政经理简历 篇1
应聘职位： 行政/人事类：人力资源经理、经营/管理类：经理、企业管理/管理顾问：咨询/专员
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 东莞
工作经历： 公司名称： 广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月：2010-03 ～
工作描述： 1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员规章制度的执行;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
公司名称： 广州市**机械有限公司起止年月：-12 ～ 2010-01
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-12 广州市安监局 厂长/经理经营 厂长/经理经营 埔安培字A00112
2008-11 2008-12 广州市安全生产宣都中心 安全主任 安全主任 穗安初(08)11253
2009-02 2009-12 东莞市智通人才培训中心 人力资资管理师 在读
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
§8年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。
并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资格。
1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作。
10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;
11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识，兴趣受好广泛，积极参与各种文体活动。
同时本人具有：
2.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定干部培训与员工培训计划,从而提升干部及员工的整体素质
3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得. 并有较多的人力资源关系,能及时为公司输送和培训大批人才
6.性格稳重、开朗。
行政经理简历 篇2
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍：__ 年 龄： 31
现所在地：__ 身 高： 164cm
希望地区：__
希望岗位： 行政/人事类-
寻求职位： 人力资源经理
待遇要求： ____元/月 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20__-__～ 20__-__ __工程学院 人力资源管理 本科
培训经历
20__-__ ～ 20__-__ __培训中心(宝安书城) 人力资源管理师(三级) 人力资源管理师(三级)
工作经验至今6年8月工作经验，曾在1家公司工作
__公司名称 (20__-__ ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、 协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、 根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、 负责职员招聘工作。
4、 协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本，并监控薪酬福利成本控制情况。
5、 负责人力资源部各项费用控制。
6、 负责人力成本预算及实际人力成本统计。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 薪酬绩效主管 岗位类别：
工作描述： 1、 负责在公司范围内从零开始，全面推行绩效管理。
2、 协助建立薪酬体系及福利制度，并指导、监控执行。
3、 组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、 开展公司内外部薪酬调查。
5、 负责公司《职员工手册》20XX版本的改版。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 文秘兼薪资福利专员 岗位类别：
工作描述： 1、 负责公司对内、对外文书工作。
2、 负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、 组织公司文体工作。
4、 负责公司劳动法律法规的整理，并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、 兼职新员工入职培训，熟悉新员工入职培训工作流程。
6、 负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、 参与新员工招聘工作。
技能专长
职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件，熟悉E_cel函数。
技能专长： 1、 6年以上人力资源管理经验。
2、 熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、 文字表达能力强，熟悉公文的写作，熟练掌握人力资源制度制定的`工作流程。
4、 熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识，能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、 有良好的组织能力，有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
水平：
求职意向
发展方向： 制造业人事/行政中层管理岗位
要求： 佛山 时间要求：星期一
自身情况
自我评价：
本人性格外向，开朗，大方，具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实，熟练地掌握了人力资源管理的具体操作和方法。
英语达到六级水平，能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平，能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件，熟悉E_cel函数。
行政经理简历 篇3
姓 名： 刘先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞
年 龄： 37
现所在地： 广东-东莞
身 高： 177cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
计算机IT类-开发/应用-网络工程师
房地产/物业类-房地产开发/策划专员
寻求职位： 策划专员、 行政经理、
行政主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-01 ～ 20xx-01 广东省茂名学院 机械设计制造及其自动化 大专
1990-09 ～ 1993-07 广东省曲仁技工学校 机械电子工程/机电一体化 高中
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大学 工商企业管理 在读
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （20xx-05 ～ 20xx-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 物业管理、商业中心
担任职位： 策划经理 岗位类别： 房地产开发/策划经理
工作描述： 商业项目市场定位、建议、推广整体计划的制定、推进与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并根据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。
1、 负责公司商业项目的策划及推广方案的制定并负责落实; 负责协调策划环节的各方资源；
2、 负责负责招商工作的策划、推进和完成；
***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-05）
公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 策划主管 岗位类别： 市场/行销企划经理/主管
工作描述： 负责公司的房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
负责公司所有计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；
***公司名称 （20xx-08 ～ 20xx-02）
公司性质： 国有企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 行政主管 岗位类别：
工作描述： 20xx年8月进入房地产公司行政部,主要的职责为公司人力资源管理，完善公司制度体系建设，完善公司文化体系的建设，公司的公共事务，公司会议的会务工作，公司合同资料档案管理，办公用品采购及发放资产管理，车辆管理和调度，宿舍管理，及其他上级领导交代的工作；计算机维护,网络维护,局域网的架设；
***公司名称 （1993-09 ～ 20xx-04）
公司性质： 国有企业 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 电力工程师
工作描述： 主要陶瓷生产线的维护和安装调试
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 、TOEFL?分 口语差
英语： 一般
求职意向
发展方向： 工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
行政经理简历 篇4
20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的'保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
行政经理简历 篇5
姓 名： 祝先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 甘肃-兰州 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 180cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 行政经理、 人事经理
教育经历
北京信息科技大学 工商管理 大专
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责对公司的发展规划 建设 经营计划 目标 责任的签订与监督 执行的管理。
2.规章制度的起草和管理 内外交际 沟通 协调 公共关系的.处理 协助法务部 工会处理人权 劳资问题等
3.公文 通告 印章 资质 信息的管控与审核与文控中心的管理
4.资产管理 办公室设备的管理 文化用品的采购审批和发放管理 配合稽查部内外稽核工作的开餐
5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况
6.车辆 保安 食堂 宿舍 水电气 环境 安全 卫生的管理和预算等
离职原因： 公司搬迁
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司IT管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行；
研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
部件采购管理工作。
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项
离职原因： 家中长辈过世
技能专长
专业职称： 工商管理
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种Office软件，及excelword等软件。ERP OA办公系统
技能专长： 行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2.精通不同企业的经营与管理模式的核心 主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化 系统化的管控。
3 精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
梳理、推进的成功经验
设定存在的管理欠缺的主体，把主体与体系相结合，把设定的标准与体系流程化 系统化 快捷效推动到办公事务上，保障公司高效工作有序运转
规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验
7 具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。
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行政文员应聘简历10篇
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行政文员应聘简历(篇1)
基本资料
姓名：林__
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-茂名
年龄：20
现所在地：广东-深圳
身高：152cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：公司文职类-前台文员接待
公司文职类-文员
行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位：人事/前台/文员、公司文职类、行政文员
教育经历
20__-09～20__-06中垌中学高中高中
__公司(20__-04～20__-06)
公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：ERP文员岗位类别：文员
工作描述：1、负责仓库ERP部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。
2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。
3、上级安排的临时事务。
__公司(20__-01～20__-03)
公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：采购文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、负责收发各种文件、信件，每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单，及时交给经理审阅批示，做到不积压、不拖延各类文件。
2、催办落实上级的指示，并将领导的政策和经营方针及时传达本部员工，做到上传下达，使本部门工作能顺利进行。
3、协调内部员工关系，做好部门考勤等工作。
4、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等。
5、编写临时通知等文件，单价对比，将报价单输入电脑系统与档案管理。
6、接听电话并认真细致做好记录，接待来访客人，文明待客，做好会议记录及存档。
7、积极完成上级临时安排的工作事项。
__公司(20__-04～20__-09)
公司性质：私营企业行业类别：文化、体育和娱乐业
担任职位：业务员/客户代表岗位类别：业务员
工作描述：1、寻找客户来源，负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。
2、定期给客户打电话问候情况和客户所需，向上级领导讲述客户需求，从而达到客户的购买欲。
3、服务客户，指导客户使用各种健身器材，从而达到客户所需求的。
4、派发公司宣传单，提高公司知名度、信誉度，满足消费者心理要求，引导正确消费。
5、维护好老客户，建立之间的和谐及友好。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
离职原因：个人原因
__公司(__04～20__-03)
公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：跟单文员/前台文员岗位类别：跟单员
工作描述：1、负责接听相关客户电话，根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。
2、根据客户交货期，安排好出货日期，按时出货，确保准时交货。
3、对客户的投诉电话、意见信箱，及时做好记录，并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。
4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导，保持良好的礼节礼貌。
计算机水平：初级
计算机详细技能：熟悉电脑基本操作、47kg
婚姻状况：未婚
年龄：26岁
培训认证：
诚信徽章：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：珠海
个人工作经历
公司名称：
珠海__华力通特种变压器有限公司
公司性质：
民营企业
所属行业：
机电设备，电力，动力
担任职务：
销售文员
工作描述：
1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;
2、负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。
3、客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;
4、负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;
5、每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;
6、负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。
离职原因：
公司名称：
广东东莞市___真空热处理厂
公司性质：
私营企业
所属行业：
五金矿产，金属制品
担任职务：
行政人事文员
工作描述：
主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
学历：大专
所学专业一：工商企业管理
所学专业二：
受教育培训经历：
学校(机构)专业获得证书证书编号
广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理127491________0588
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉ail：__
最近工作[1年4个月]
公司：__有限公司
行业：物业管理/商业中心
职位：行政文员
最高学历
学历：本科
专业：电子信息工程
学校：__大学
自我评价
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：物业管理/商业中心
目标地点：__
期望月薪：面议/月
目标职能：行政文员
工作经验
20__/4—20__/8：__有限公司[1年4个月]
所属行业：物业管理/商业中心
行政部行政文员
1.负责办公室的文秘、信息、机要和_，做好办公室档案收集、整理工作。
2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作。
3.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
20__/7—20__/12：__有限公司[1年5个月]
所属行业：物业管理/商业中心
行政部行政文员
1.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
2.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
3.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
教育经历
20__/9—20__/6__大学电子信息工程本科
证书
20__/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
行政文员应聘简历(篇2)
应聘职位：文秘/文员：办公文员、行政专员/助理：行政助理、财务类：出纳/会计助理
个人工作经历：公司名称：广州三盟医疗器械公司起止年月：-12 ～ -08
离职原因：
工作描述： 主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
本人是个认真工作，认真生活的人，任职爱慧学校的行政文员，学到了有关行政方面的工作，主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。在瑞海税务师事物所的时候，因为并非学此出身，主要是协助税务师抄写增值税报表这方面的工作。
本人性格开朗，有上进心，好学。因为认识到自身的不足，所以通过业余学习不断的充实自己各方面的知识。能熟练的运用办公软件进行办公室日常工作。我相信自己的`能力，但我更相信机会是别人对你的赏识，希望能得到贵公司的赏识，谢谢!
行政文员应聘简历(篇3)
个人信息
目前所在：荔湾区年龄：25岁
户口所在：茂名国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：软件工程师：测试员，行政专员/助理：行政专员，行政专员/助理：助理
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
香港台仙达电子科技有限公司起止年月：xx-08-01～xx-09-30
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：经理助理兼测试员
工作描述：经理助理工作内容：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系，进行聘前测试和简历甄别工作。
2、招聘信息的发布及更新。
3、员工入职/离职的手续办理。
4、社保的购买手续及相关事务办理。
5、考勤统计及绩效核算。
6、会议组织及安排、并做好会议记录。
7、办公文具及日常用品的采购，日常办公室环境维护。
8、安排商务旅行，做好预订工作。
9、负责公司固定资产的管理工作。
10、公司各种证件的办理，年审。
11、公司日常行政事务的处理，包括各种费用的支出与交缴，各种费用的报销手续等。
12、负责公司货款的追收工作。
13、协助经理的各项工作，包括行程安排、文档处理、新市场拓展和产品推广工作、其它工作跟进等。
测试员工作内容：
1、制定、编写软件测试方案与计划;
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;
4、测试环境的硬件设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5、改进软件测试流程和质量。
6、参与测试结果评审;
离职原因：
东莞市新意思针织制衣厂起止年月：xx-10-01～xx-05-01
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：程序员
工作描述：运用AS400语言对公司系统程序进行增、删、改、查等功能的修改，程序修改完成后并为测试程序编写测试用例，进行系统测试。
离职原因：
广州市开富社企业顾问有限公司起止年月：xx-07-01～xx-09-01
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：行政文员
工作描述：主要负责数据输入传真的收发和接听电话。
离职原因：兼职
鑫锋化妆用品有限公司起止年月：xx-06-01～xx-09-01
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：
工作描述：负责生产线产品的包装以及产品的质量的检查。
离职原因：兼职，继续深造
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：xx-01-01
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-09-01xx-06-01高州一中政治毕业证-
xx-09-01xx-06-01番禺职业技术学院软件技术毕业证-
xx-02-01xx-01-01中山大学会计在读-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
_熟练操作各种办公软件，如Word,E_cel,Po__kg
婚姻状况：未婚
年龄：__岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：__
工作经历：
公司名称：__电子有限公司起止年月：20__-02～20__-01
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术部文员、行政部助理
工作描述：主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称：合生__招标中心起止年月：20__-03～20__-12
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：档案、合同管理员
工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校：___大学
学历：本科毕业日期：20__-01-01
所学专业：中文秘书第二专业：计算机应用
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-06___学院计算机应用大专
20__-0220__-01___大学中文秘书本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
行政文员应聘简历(篇4)
应聘行政文员简历自我评价
作为一名行政文员，我自认为具备以下几个方面的优秀能力和素质，使我成为一名出色的行政文员。
首先，我具备优秀的沟通能力和团队合作精神。在我之前的工作经历中，我经常需要与不同部门的同事、上级和客户进行沟通和协调。我善于倾听他人的意见和想法，并能够清楚地表达自己的意见。我能够快速适应不同的工作环境，并与团队成员密切合作，共同努力实现部门和公司的目标。
其次，我具备较强的组织和时间管理能力。作为行政文员，我经常需要同时处理多个任务和项目。我善于制定合理的工作计划和时间表，以确保在截止日期前完成任务。我能够高效地处理日常工作，并能够应对紧急情况和突发事件。我注重细节和准确性，能够保证文件和资料的完整性和准确性。
第三，我具备良好的人际关系技巧和服务意识。在我之前的工作中，我经常需要与客户、供应商和合作伙伴进行联系和协商。我善于处理各种人际关系，并能够以友好和专业的方式处理矛盾和问题。我关注客户的需求并尽力提供满意的服务。我相信积极的工作态度和友好的沟通能够带来更好的工作效果和客户满意度。
此外，我还具备良好的计算机技能和办公软件应用能力。我熟练掌握Microsoft Office套件，包括Word、Excel、PowerPoint和Outlook等。我能够使用这些工具高效地处理文档、表格和演示文稿，并能够快速学习和适应新的软件和系统。
最后，我具备较强的学习能力和适应能力。作为一名行政文员，我明白行业和工作环境是不断变化和发展的。我积极主动地学习新知识和掌握新技能，以保持竞争力。我能够快速适应新的工作任务和环境，并能够通过自主学习和培训不断提升自己的能力和素质。
综上所述，作为一名应聘行政文员，我具备优秀的沟通能力和团队合作精神，较强的组织和时间管理能力，良好的人际关系技巧和服务意识，良好的计算机技能和办公软件应用能力，以及强大的学习和适应能力。相信这些优秀能力和素质将使我成为一名出色的行政文员，能够胜任各种工作任务和挑战。
行政文员应聘简历(篇5)
个人信息
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：160 cm kg
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政文员、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理
工作年限：9
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：20xx-11～
公司性质：股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性质：私营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政经理
工作描述：
1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。
3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。
4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。
5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。
6、客户管理及各项外联工作。
7、协助公司总经理处理各项日常事务。
公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：外商独资
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经办秘书
工作描述：
1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。
2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。
3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。
4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。
教育背景
毕业院校：湘潭大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：行政管理
所学专业二：中英文秘书
教育经历
1997-09 20xx-06湖南科技大学中英文秘书大专
1998-02 20xx-12湘潭大学行政管理本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人自传
9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。
行政文员应聘简历(篇6)
姓名：___
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：__
年龄：__
现所在地：__
身高：__cm
希望地区：__
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20__-09～20__-06___学院工商企业管理大专
20__-09～20__-06___中学普通高中高中
培训经历
20__-05～20__-06___公司康耐斯汽车养护品
20__-01～20__-03__业务套餐
__公司(20__-05～20__-11)
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展
__公司(20__-01～20__-03)
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称：工商企业管理
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统S-OFFICE办公软件
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：一般
其他：无
求职意向
发展方向：都可以，本人适应能力较强。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗，适应能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神，工作认真负责并且精通MS-OFFICE办公软件。
行政文员应聘简历(篇7)
姓名：
性别：
目前所在：荔湾区
年龄：25岁
户口所在：茂名
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：165cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：软件工程师：测试员，行政专员/助理：行政专员，行政专员/助理：助理
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州，
工作经历
香港台仙达电子科技有限公司起止年月：20xx—08—01～20xx—09—30
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：经理助理兼测试员
工作描述：经理助理工作内容：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系，进行聘前测试和简历甄别工作。
2、招聘信息的发布及更新。
3、员工入职/离职的手续办理。
4、社保的购买手续及相关事务办理。
5、考勤统计及绩效核算。
6、会议组织及安排、并做好会议记录。
7、办公文具及日常用品的采购，日常办公室环境维护。
8、安排商务旅行，做好预订工作。
9、负责公司固定资产的管理工作。
10、公司各种证件的办理，年审。
11、公司日常行政事务的处理，包括各种费用的支出与交缴，各种费用的报销手续等。
12、负责公司货款的追收工作。
13、协助经理的各项工作，包括行程安排、文档处理、新市场拓展和产品推广工作、其它工作跟进等。
测试员工作内容：
1、制定、编写软件测试方案与计划；
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的硬件设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程和质量。
6、参与测试结果评审；
离职原因：
东莞市新意思针织制衣厂起止年月：20xx—10—01～20xx—05—01
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：程序员
工作描述：运用AS400语言对公司系统程序进行增、删、改、查等功能的修改，程序修改完成后并为测试程序编写测试用例，进行系统测试。
离职原因：
广州市开富社企业顾问有限公司起止年月：20xx—07—01～20xx—09—01
公司性质：私营企业所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）
担任职位：行政文员
工作描述：主要负责数据输入传真的收发和接听电话。
离职原因：兼职
鑫锋化妆用品有限公司起止年月：20xx—06—01～20xx—09—01
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：
工作描述：负责生产线产品的包装以及产品的质量的检查。
离职原因：兼职，继续深造
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：本科获得学位：毕业日期：20xx—01—01
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—09—012004—06—01高州一中政治毕业证—
20xx—09—012006—06—01番禺职业技术学院软件技术毕业证—
20xx—02—012012—01—01中山大学会计在读—
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练操作各种办公软件，如Word，Excel，PowerPoint。
学过的编程语言有C语言，C++，JAVA，JSP，PowerBuilder（PB），AS/400。
学过的数据库有SQLserver20xx，Access20xx。
学过的相关课程还有软件测试，软件工程与UML等。
对Dreamweaver、protel、coreldraw和CAD有一定的了解，懂得运用。
有吃苦耐劳的精神，工作认真，责任心强，独立性强。
具有良好的沟通、交际、表达和推理能力。
个人自我评价
本人性格开朗，做事认真、细心、有耐心，而且接受能力强，适应能力也不错。对于新事物肯用心去学，不懂的会虚心请教。所以我相信：用心一定能赢得精彩，创造自我价值
行政文员应聘简历(篇8)
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、办理现金支付，按照公司报销流程进行报销;
2、配合各部门办理电汇等有关手续;
3、每日对公司的货币资金进行清点，做到无差异，并每日登记出纳日记账。
4、每月报税报税，开具，申购，扫描发票等;
1、负责招聘工作，应聘人员的.预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责更新员工保险的增补;
4、负责公司宿舍、饭堂的等行政后勤类相关工作;
5、负责考勤的核算;
二、采购文员：
1、ERP操作，负责货品代号新增，商品物料表编制，中类更新更改。
2、订单管理，受订单，出库单在ERP的各项录入。
3、销售明细的对账，立账，供应商考核表统计汇总。
1、性格开朗，工作积极上进认真，适应能力强。
2、在工作的过程中，慢慢积累了各种办公软件用法，包括金蝶，ERP，EXCEL，ppt等。
3、年取得会计从业资格证书。
行政文员应聘简历(篇9)
个人信息
性别：女
民族：汉族出生年月：1990年4月12日
婚姻状况：已婚
身高：155cm体重：40kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：福州软件职业技术学院学历：专科
专业名称：计算机类web毕业年份：20xx年
工作经验：职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：其他
职位名称：行政，文员，人事，美工;
工作地区：福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田荔城区;
待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
工作经历
所在公司：加多宝食品有限公司
时间范围：20xx年7月-20xx年7月
公司性质：其他
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售管理
工作描述：王老吉促销
离职原因：
所在公司：莆田众恒网络公司
时间范围：20xx年1月-20xx年12月
公司性质：其他
所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位：行政/后勤
工作描述：管理员工资料，考勤，招聘，面试，打印，，卫生，材料合同的统计保管，充当客服，seo推广
离职原因：个人原因
所在公司：福建省威诺数控有限公司
时间范围：20xx年1月-20xx年12月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：行政/后勤
工作描述：1、负责公司宿舍的日常管理，检查宿舍卫生、纪律，在公司既有的条件下，提高宿舍文化层次，想方设法为员工创造一个安全、舒适的住宿环境，会议管理及会议现场布置。2、6S管理1)对公司现场的6S检查管理2)对每天检查不符合标准的内容出整改通知书、下发整改人、通报整改内容3、办公用品申购及盘点4、饮用水的收购、领用5、办公耗材(打印机加粉)、维修的联系6、医社保的增减员7、工伤手续办理8、酒店的预定与各类报销工作9、清洁阿姨的调度、管理10、公安系统数据的导入、导出11、公司各类维修安排人员及时维修等12、客户的接待及行程安排13、档案的归纳与整理14、会议记录及安排15、完成上级领导的安排的其他工作
离职原因：
所在公司：苏州易墅居品软装设计公司
时间范围：20xx年1月-20xx年1月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：互联网、电子商务
担任职位：美工，行政，客服
工作描述：可独立完成简单的店铺设计，装修店铺，上传数据等，去水印，抠图等
离职原因：回莆田发展
其他信息
自我评价：要么不做，要么做到
行政文员应聘简历(篇10)
人事文员想要编写好个人简历赢得招聘官的青睐，一定要重视个人简历中的注意事项。
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。
希望岗位： 公司文职类-文员 行政/人事类-人事助理 物流/采购类-物流专员/助理
职位描述：在当家教的两个月时间里，和小朋友们处的很开心，具有良好的沟通能力。
-09--2016-12 嘉兴南洋职业技术学院 管理类/企业管理 大专
实践经验：2015年10月至2015年12月 启明星家教 家教 教小学生们课后辅导作业，讲课。
2015年10月至2015年12月 家教 嘉兴启明星家教 教小学生作业讲解
计算机详细技能： 熟练掌握photoshop、word、excel 等软件。
2015年10月 嘉兴南洋职业技术学院“业余党校结业证书”
求职者都应该清楚职场如战场，想要凭借个人简历杀出求职者的重围一定要懂得如何打造个人简历。即便各方面条件都相当，但是有些人的个人简历投递出去就能很快获得招聘人员的认可，从而收到面试机会。而有些人的个人简历在投递之后总是会石沉大海了无影讯。造成这种差距的.根本原因就是个人简历的编辑，会编辑个人简历的人能够很好地制作个人简历让招聘人员看着舒服，从而获得招聘人员的好感。因此，求职者在编辑个人简历时要掌握使个人简历杀出重围的要诀是什么。
想要打造出让招聘人员看着舒服的个人简历，说起来容易做起来难。首先在个人简历的模板上就要下一番功夫，有些求职者在制作个人简历时习惯用网络上的模板，这种生搬硬套的简历模板是不会让招聘人员看着舒服的。简历的模板一定要自己设计，设计时一定要秉承着清爽，简约的风格。这种个人简历才能备受招聘人员的青睐。千万不要在模板上大量使用一些花花草草无用的一些装饰品点缀，只会让招聘人员认为这种个人简历华而不实。
有些求职者认为自己语言表达能力不是很好，于是选择请人帮忙编写个人简历。这种方式十分不可取，要知道个人简历是一份自我介绍没有人会比你自己更了解自己，别人编写的个人简历再好，也一定没有你自己编写的更能展现出自己的优势。
求职者想要凭借个人简历获得面试机会，一定要重视以上两点内容。
行政文员简历集锦
我们认真阅读多篇文章后选出了“行政文员简历”作为精品。如何在信息爆炸时代中写好文档成为了更多人关注的话题，独具创新的范文总是为人们所垂青和传阅被高频下载， 研读高质量的范文可以为我们提供更好的工作思路和方法，提升工作表现。我们希望这些资料可供参考和使用祝你学有所成！
行政文员简历【篇1】
yjbys
女 42岁 四川人
学历： 大专
工作年限： 10年以上
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 成都 - 不限
求职意向：行政专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 行政主管/经理
心思缜密 待人热情 条理性强
工作经验
(工作了4年2个月，做了2份工作)
青春美业有限公司
工作时间：2015年4月 至今[2年1个月]
职位名称：客户经理
工作内容：客户的维护，资料的打印，货品的发放，办公室的日出整理
成都市青春美业有限公司
工作时间：2015年4月 至今[2年1个月]
职位名称：客户经理
工作内容：客户的维护，资料的打印，货品的出货，及日常办公室事物
教育经历
1990年6月毕业 四川大学 市场营销
1990年6月毕业 四川大学 市场营销
自我描述
从学校毕业后从事过销售工作和文职工作，在工作中认真负责，办事认真踏实、为人诚恳诚信：
团队协调能力强、有较强的自信心、责任心和较高的工作热情：
行政文员简历【篇2】
行政文员求职简历范文
------- 基 本 资 料 -------
姓 名： 郭小姐 性 别： 女
学 历： 中专 出生年月： 1987-10-06
身 高： 155 CM 目前所在地： 宝安区
毕业院校： 陕西省宝鸡中亚电子技校
主修专业： 电子信息科学 => 电子信息科学与技术
工作经验： 五年以上 目前年薪 ： 3-4万 /年
有效证件： 身份证 证件号码 ： ……………………
预求职位： 行政文员、助理、仓储员、
技能专长： 本人从事电子行业电子产品的生产管理流程、跟客户及与供应商之间的沟通有一定的工作经验，能胜任人事行政文职、仓管、工程助理、PMC、销售方面的工作，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。本人积极进取、务实求新，有较强的沟通、协调能力及团对合作精神。
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 行政文员、助理、仓储员、
求职地区： 罗湖区福田区宝安区龙华新区
工资待遇： 3500(可面议)(要求提供住房)
到岗时间： 01个月以内
自我评价： 本人性格开郎、积极进取、务实求新，有较强的沟通、协调能力及团对合作精神。
发展方向： 本人从事电子行业电子产品的生产管理流程、跟客户及与供应商之间的'沟通有一定的工作经验，能胜任人事行政文职、仓管、工程助理、PMC、销售方面的工作，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
20XX.9~20XX.7 陕西宝鸡中亚电子技校 电子技术应用 中专
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司： *******电子制造厂 公司行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间： 2006年2月到2009年12月 就职部门： SMT生产部
公司性质： 国营企业/上市公司 就职职位： SMT生产助拉、SMT仓管、PMC跟单员
工作描述： 担任SMT操作员，后因工作突出提升为生产助拉，主要协助生产组长领料及产线的管理。后因公司人事调动担任SMT仓管员及PMC跟单员。仓管员负责物料的收发及账目的管理，PMC跟单员负责产品生产进度的跟进及订单完成状况的统计。
------- 工 作 经 验 (2) -------
就职公司： ********电器有限公司 公司行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间： 工程部、仓储部
公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 生产文员、工程文员、仓管员
工作描述： 但任工程文员兼编程员，主要负责文件收发管理及协助工程人员制作样品，物料出入库及账目出入管理等工作。后因工作需要调动到华强北电子市场负责店内产品营销跟单业务。
------- 联 系 方 式 -------
联系电话： 157*********
联络手机： 157*********
行政文员简历【篇3】
行政后勤文员简历范文
如何才能够让简历在求职历程中脱颖而出，在击败诸多竞争对手后顺利的获得工作，求职者缺少的只是一些简单的书写技巧而已，在接触到有效的简历制作窍门后，职场的大门也会因此打开。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 31岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
1、毕业后曾从事销售行业，并处理地区性的业务问题
2、与朋友合作开了一家小本生意
3、浙江宏冠船业有限公司工作，工作期间恪守本分，不断的学习上进充实自己
4.、做业务员期间，吃苦耐劳，勤勤恳恳
我相信我可以做的好!
本人正在人力资源管理师自学中
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 不限
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-07--2013-05：大随酒业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 行政
职位描述：1、处理行政各项事务，招聘公司所需人才，办理入职，离职手续，编整成档，负责公司人员的考勤情况，负责每月的工资结算以及业务人员的提成核算，并协助发放工资，以及公司各费用与厂方的核销，协调客户的投诉与建议，定时下到各终端，抽查市场状况以及业务情况，进行总结，整理客户的回款情况以及业务的铺货情况!
2、仓库附带管理，负责仓库货物的入库、出库、盘点以及开具出库凭证，整理!
3、后勤事务管理，负责办公用品的采办，协助业务后续总结，客户端资料的整理汇总，协接各广告公司，办理公司所需广告制作，宣传单的制作以及各项需要物件的制作
4、协助财务的各项事务
5、协助公司路演活动，各促销活动!
▌2011-12--2012-06：保健公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 业务员
职位描述：从事与客户的沟通回访，以及销售，筹备会议，开拓新资源，新空间
▌2007-01--2011-10：浙江宏冠有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 文员
职位描述：接待外来业务并与之初步沟通，处理各类文档，进行归档储存，处理各类邮件，打制各类合同、表格，协助各部门之间的沟通，协助国外设备的报关工作以及处理国内外设备的检验查收
▌2012-05--至今：椰宝贸易2013年5月开始
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 行政后勤文员
职位描述：1、招聘公司所需人才，办理入职，离职后续，编整成档，负责各区域业务人员的考勤情况，以及每日报表情况，统计每周周报表，上传总公司，客户的回访查询各库存
2、公司内仓的管理，入库、出库，简单的统计
3、采办办公用品及促销用品
4、协助各部门的各项工作
5、开具销货凭证进行货物出库
6、公司厂家费用支持的.报销事物资料的整理、核对、上报处理
7、公司人员以及业务人员的出勤管理，以及各区域的考核管理
教 育 经 历
2002-09--2005-06 新时代学校 语言文学类/文科 高中
拓展阅读：诚实是简历中的一块‘试金石’
能不能做到诚实，求职者是否能够呈现出诚实的一面，对个人简历的递交与运用可以带来怎样的影响呢?很少有求职经验的人，在书写简历时，一般并不会对此问题有所关注，他们认为简历本身只是一种简述个人能力的方式，如何对它书写，并不会影响到求职者能不能成功的就职。
人们能否成功就职，取决于简历的创作方向，其实简历的书写还应该对很多问题有所着重，如怎样才可以在简历中对诚实度的发挥，便会被很多招聘企业当做个人简历乃至这位求职者的试金石。
谎话连篇的简历如何对待?
为更大几率的赢得梦寐以求的工作岗位，多数求职者都会将一些并不真实的能力在简历中彰显出来，以此来增进简历的运用价值。能力与工作经验，再加上学历，这三点简历必备的因素。但这种可以用非常优质的简历却很难在真正递交到招聘方面前后站稳脚跟，因为一个人说实话，可能人们很难找到漏洞，但只要是谎话，那么它的破绽便会非常明显。
一旦遇到这些不诚实的求职者，招聘负责人都会用最简单的方式对待，打进企业黑名单永不录用。费尽心思书写出自认为高质量的简历，却在实际使用过程中遭遇滑铁卢，相信每一位简历制作者都不希望自己遇到这种情况。
并不能够在简历中做到诚实的人，就算他们能够如愿以偿获得心仪工作，在实际的工作过程中求职者如若不能展现出如简历中陈述出来的那般优势，这种谎言也会在不知不觉中不攻自破。
行政文员简历【篇4】
姓名： xxx
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 湖北-安陆
年龄： 22
现所在地： 广东-珠海
身高： 165cm
希望地区： 广东-珠海
希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
公司文职类-前台文员接待
寻求职位： 文员、 助理
教育经历及培训经历
20xx-09 ～ 20xx-06 xxx学校 计算机应用 中专
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位： 行政文员 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1.负责行政部各类付款申请;
2.负责公司复印机,打印机的维护,保证其正常工作;
3.员工食堂,宿舍的安排及管理;
4.公司文具辅料,办公用品,食堂及宿舍用品的采购;
5.参与公司各类废旧物品的变卖;
6.公司所有钥匙的管理;
7.负责公司各部门每个月的费用分摊及预算;
8.固定资产的管理;
9.B账考勤,工资的核算及整理;
10.完成上级领导安排的其他事务.
技能专长
专业职称： 机算机应用
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 精通MS-OFFICE办公软件
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 一般
其 他： 无
求职意向
发展方向： 都可以，本人适应能力较强。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，适应能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神，工作认真负责并且精通MS-OFFICE办公软件。
行政文员简历【篇5】
不管是网上投递，还是招聘会投递简历要避免盲投，有目标、有重点的投递，才能提高简历被查看的几率，从而提高面试的机会。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
希望岗位： 客户服务类-客户咨询员/淘宝客服 行政/人事类-行政文员 咨询/顾问类-咨询员
2)保证产品的质量达到客户的'要求，从而在客户要求的时间内把产品完成。
工作内容是营销移动增值业务， 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户资源，提高客户满意度。
职位描述：客户拨打114号码百事通根据客户需要准确的提供客户所需要的信息
传统的简历基础信息就是表格式样的，这种式样含有太多的线条是不是也会令人觉得有些眼花缭乱的感觉?那么我们怎么才能打造出一种简洁的基础信息模式?
首先，就是把简历基础信息的表格框框全部拿掉，此时是不是显得简洁了很多?因为传统的简历基础信息包括文字内容和表格框框组成，元素越多那么看起来就会相对复杂很多的，所以把表格框框拿掉就等于减少了一种元素自然令其显得简单一些。
其次，将简历基础信息的字体用五号字表达出来，因为五号字和小四号字都是允许的格式，使用小一些的五号字可以令一行里容纳更多的内容，如此调节内容的间距、位置等就更容易了。
第三，把简历基础信息模式分为三个部分，第一个部分就是姓名、性别、出生年月等;第二个部分则是毕业学校、专业、学历;第三个部分则是手机号码、邮件、联系地址。至于其它的内容是可以省掉的比如政治面貌和民族、身高体重、户籍等等，当然民族、户籍等内容也可出现在个人简历里的，这得看看你应聘的企业是哪里的，如果是大城市的企业则应该将这些信息交代清楚。因为大城市的企业要求比较高所以一般要把中间性的内容交代下，以免觉得你的信息不全而对你持有不好的看法。
第四，在表述以上三部分内容的时候最好每一个部分都单独成行，而不要将上一部分的内容留在下一行当中。因为这将对个人基础信息的格式美观度造成影响，为此需注意间距等问题。
行政文员简历【篇6】
性别： 女
年龄： 36 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵阳
求职意向
最近工作过的`职位： 交房文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理,经理助理,后勤
期望从事的行业： 房地产开发
技能特长
技能特长： 你好!谢谢能看我的简历，很希望能加入一个优秀的团队，和同事们一起努力工作，使得公司更好更强!我相信我的工作态度一定会让你满意，给我一个平台，一定不会让贵公司失望!
教育经历
贵州轻工职业技术学院 (大专)
起止年月： 2008年9月至2011年7月
学校名称： 贵州轻工职业技术学院
专业名称： 服装与服饰设计
获得学历： 大专
工作经历
贵州宏立城房地产开发有限公司 - 交房文员
起止日期： 2013年3月至2017年4月
企业名称： 贵州宏立城房地产开发有限公司
从事职位： 交房文员
项目经理个人简历模板(精选6篇)
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项目经理个人简历模板【篇1】
寻求职位： Project Manager、 Project Leader
2000-09 ～ 2004-07 西安工程大学(原西安工程科技学院) 电子信息工程 本科
2009-01 ～ 2009-12 麦田语言培训 商务英语(美国外教)
2008-07 ～ 2009-12 本杰企业管理咨询 体系类系列培训(ISO、TS、PPAP等)，中层管理人员技能培训,采购与供应链管理等等
工作描述： 在该集团电子市场部担任项目经理。向市场及研发总监汇报。负责汽车音响产品的项目管理工作。
负责从客户意向到开发任务书，从手板到样品1样品2再到试产等整个过程的研发项目管理。作为连接客户和公司的桥梁，客户意愿的执行者以及公司利益向客户的争取者。公司内部对具体项目的最终负责人和内部的沟通桥梁及仲裁者。
1：作为产品技术上的接触视窗，作为开发部，生产部，品保部与客户间的桥梁。
2：与客户确认所有技术参数，测试要求，法律法规及环保要求。
4：跟进项目进度，成本，资源(人手，仪器/生产线等)，各种认证，文档(APQP，FMEA，PPAP等)。
5：定期不定期开会责成有关部门推进项目进度及检讨。
6：定期不定期和客户就研发技术要求，进度，工程变更，测试要求等召开电话会议。
工作描述： 担当项目部的高级项目工程师。作为客户和公司衔接的桥梁。全面所负责属客户的项目管理同时负责对客户的品质要求沟通。
主导新产品报价、开发，打样、试产、量产等过程。
1：主持kick off meeting,组织协调研发品质实验室等对新项目进行可行性分析。
和Source部门配合完成项目的报价和Costdown(second source).
和客户的RD或者Source或QA沟通，对产品的生产可行性、品质要求、特殊物料达成共识。
2：处理客户客户设计变更、品质要求更新等问题。确保客户满意并承认样品。
3：主导trial run过程，引导各个部门跟进,督促项目进度,督促各部完成从物料、工装制具、相关文件、生产计划等的全面到位.协同PE、IE、TE、ME、QE完成试产报告。主导完成试产中的troubleshooting.保证客户的所有要求都反映到我们自己的标准化文件。
4：支持项目组的客服和计划员就交期、品质、库存比等问题进行客户沟通。
5:就公司内部各部门反应的需客户解决的物料、技术问题、品质要求、交期等问题定期和客户进行电话会议，以达成共识。
工作描述： 担任CFT-A(customer service focus team) 部门的项目工程师.
负责CFT-A部门新老客户的客服管理和项目管理工作:
1:对新老客户的新项目进行可行性评审,报价及成本控制.
2:主导新产品的样品制作,完成失效模式分析,品质控制计划,完成PPAP文件.
3:主导试生产过程.协调各个部门跟进,督促项目进度.完成从工装制具到相关文件的全面到位.
4:作为客户和公司的沟通桥梁,及时的将客户要求和变更转化为工厂的执行力.
5:对于客户的投诉及时回复完成8D,维护和客户的良好关系.
6:做为公司TS16949小组组长,组织小组成员培训,积极完成TS审核计划,公司赢得TS16949认证.
7:负责公司所有的汽车电子产品项目,以零缺陷为目标.确保产品满足客户苛刻的品质和文件要求
8:对于EMS外发项目的管理.确保外发项目按照满足我们的品质和交期要求.
同时也是客户以及欧美业务和工程的沟通桥梁.负责及时将客户的需求和要求转化为工厂的执行力.要时常拜访客户维护与客户的良好关系.
担任职位： 电子研发工程师，产品工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 在该公司的工作分为两个阶段。在06年9月之前作为电子研发工程师。之后升任产品工程师。在作为电子研发工程师的两年时间里，从电子产品的开发做起，掌握了电子开发的方法步骤，积累了很多电子开发的知识储备和技能，熟悉使用PROTOL99SE,POWER PCB软件进行线路设计;熟练应用单片机进行家电控制电路,玩具电路,工控电路的开发.。经过努力，在有足够开发经验后再进入了电子产品项目管理(包括 OEM和ODM项目管理领域. 期间曾负责或协同开发多个项目。例如： 自动断电的电子烫斗的控制电路的开发。 不间断蒸汽烫斗的蒸汽和水位的指示灯的控制电路。四档温度可调自动断电烫斗的控制电路。 各种万能遥控器的软硬件开发。 转为项目工程师(project Owner)后，负责多个客户的电子新产品OWNER.完成多个复杂电子产品导入的全过程.在整个EMS项目过程中起主导作用.作为客户和工厂沟通的桥梁，及时准确的将客户的要求和变更转为工厂的实际操作.从新产品风险评估,报价,KICK OFF,EP,PILOT RUN,MP.统筹业务部,工程部,采购部,PMC部完成整个过程.经过负责从开始报价,cost down,样品制作承认,试产,大批量生产,客户投诉处理等等,成功的赢得了一系列的欧洲和美国的新客户.
项目经理个人简历模板【篇2】
项目经理电子简历模板
求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。个人简历的分量越高，则简历的效果就越好。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 41
婚姻状况： 已婚 专业名称： 工业与民用建筑
主修专业： 土建类 政治面貌： 党员
毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 1998年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 176 cm 体重：71公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 一级建造师，项目经理，房地产管理 期望薪水： 15000-20000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 福建福州市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业大学 ( 1995年9月 - 1998年7月 )
专业名称： 工业与民用建筑 学历： 大专
所 在 地： 福建龙岩 证书： 大专文凭
专业描述： 房建施工，装潢，工程造价
培训经历：
培训机构： 闽西职业大学 ( 1996年7月 - 1997年7月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 计算机技能一级证书
工作经验
公司名称： 福建华厦工程造价咨询有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩
职位名称： 工程造价审核
工作描述： 工程造价审核
离职原因： 较为空闲，业务量不多
公司名称： 龙岩泰华实业公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 建筑工程-建筑工程管理
工作描述： 泰华果蔬保鲜加工服务中心园区项目施工管理，业主方质量安全管理，造价审核
离职原因： 项目结束
公司名称： 福建省华亿建筑有限公司 ( 2009年12月 - 2011年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 集体企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 技术负责人
工作描述： 森林武警龙岩市支队机关营房项目施工建设，担任技术负责人
离职原因： 工程结束
公司名称： 福建省永旺建设工程有限公司 ( 2008年7月 - 2009年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 集体企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 建筑工程-建筑工程管理
工作描述： 森林武警龙岩市支队新罗区大队营区工程施工管理，任现场管理
离职原因： 工程结束
公司名称： 恒亿集团有限公司 ( 2005年11月 - 2008年7月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 技术负责人
工作描述： 恒亿花园C、D、E栋工程施工建设，任技术负责人
离职原因： 工程结束
公司名称： 恒亿集团有限公司 ( 2005年5月 - 2005年11月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 技术负责人
工作描述： 利来山庄小区别墅项目施工建设，任技术负责人
离职原因： 转岗
公司名称： 漳州市五建工程公司 ( 2001年4月 - 2005年4月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 集体企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 漳州
职位名称： 施工员
工作描述： 施工现场施工人员
离职原因： 发展空间不大
公司名称： 漳州市明欣桩基础公司 ( 1998年8月 - 2001年4月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 漳州、厦门
职位名称： 施工员
工作描述： 桩基施工
离职原因： 发展空间不大
自我评价
自我评价： 2014年公有制建筑施工工程师，2010年机电二级建造师，2011年房建二级建造师，2016年房建一级建造师
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：如何控制个人简历的篇幅
编写个人简历是求职的第一步，也是非常重要的一步，想要求职成功也必须要个人简历能够顺利的通过。因此人们在求职中就需要注意个人简历的通过率问题，优秀的个人简历必然是通过率高，要如何来写出优秀的个人简历，也是需要讲究一定的技巧。例如在个人简历中删减不需要的内容，以及增加一些内同来控制建立的篇幅，也是其创作个人简历的技巧应用之一。
在创作个人简历上，其原则之一就是在篇幅上要精简节约，当然，并不是说个人简历写的越短越少，而是要适当的控制其篇幅。最好是一页纸，能够用15S的时间阅读完。那么，在编写个人简历的时候，要怎样来控制其篇幅呢?
一，当个人简历过长需要删减的时候
很多人在编写个人简历的`时候都会写很多内容，尤其是一些人的经历多了一些，可写的内容多，那么个人简历也就很自然的就多了。那么在这种情况下，要如何来删减个人简历中的内容呢?首先，要根据求职的一项来删减，你所写的工作经历以及教育经历，还有个人的技能方面，都是为了服务于求职职位而来来，如果内容过多，那么与求职意向无关的信息就可以删除掉了。
其次在精简语言的是使用，在编写个人简历上语言的使用也有可能会使内容超标，精简语言使用还能够提高个人简历的质量。
二，当个人简历内容不够需增加
个人简历过多不好，过短也不好，要增添一些内容的时候，可以先从其基本的信息开始，看在个人简历中有没有一些必要的信息没有加上。然后，在来补充一些信息，像是个人的爱好，以及自我评价信息方面，就可作为凑篇幅来补充。
项目经理个人简历模板【篇3】
负责弱电系统及设备运行和维修保养方面的技术与业务管理工作。弱电项目的规划、方案制定、设计等工作;负责亚铝集团工业城内弱电系统运行管理和维保，检查弱电各系统软件及设备的日常运作，掌握弱电系统软件及设备运行情况，妥善的处理各种突发事件;及时解决出现的故障。定期对系统和设备进行检查，确保软件及设备安全、可靠、合理、稳定地运行;编制系统操作流程及使用规范，培训各分公司的操作员。为各分公司弱电系统提供软硬件的技术支持。对外判维保单位履约情况的监督和管理。对弱电系统缺陷及故障分析，结合所学理论知识及技术经验，收集弱电设备和材料的资料做调查研究，提交整改措施或解决方案建议报告。获得批准后执行实施解决。负责新工程项目弱电图纸和施工方案的审核，检查合同;在系统构成、设备选择的.先进性、科学性及经济性、现场布置的合理性、施工难度、系统的兼容性、系统集成问题等方面的问题提出合理的意见和建议。 负责工程管理工作，检查施工现场，掌握工程施工进度;检查工程施工质量。审核进场材料设备。会同监理单位对工程检查及对施工单位的监督、管理。对工程进行竣工验收。接收并审核竣工资料，接管竣工的弱电工程。
弱电系统工程管理。施工管理，设备调试、维修保养等。
技术员工作地点：
弱电(智能)系统工程管理、实施、维护保养工作经验;
熟悉弱电系统的系统结构、工作原理，性能指标参数等;
具备弱电系统的工程设计、管理能力和实践经验;
计算机软硬件操作及维护维修;
英语一般，国语优秀，粤语精通。
项目经理个人简历模板【篇4】
xxx
性别：男
学历：大专政治面貌：0
生日：1987-02-10民族：汉
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市
身高：183公分体重：67公斤
专业：工民建工作经验：7年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：房产物业/建筑施工类项目经理期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：房产物业/建筑施工类工程监理期望月薪：面议工作性质：全职
教育经历
学校名称：洛阳理工学院专业：建筑施工技术就读时间：20xx-09-01至20xx-06-01获得学历：大专
工作经历
公司名称：河南建总国际工程有限公司
工作时间：20xx-10-09至-01-30
公司规模：保密
所在部门：项目部
工作分类：房产物业/建筑施工类施工员项目经理
职位月薪：保密
工作描述：09年到10年东郡府苑一期技术员10年到13年东郡府苑二期项目经理14年12月到15年六月北苑小区项目经理15年七月到16年一月豫飞金色城邦项目经理
公司名称：新蒲建设集团
工作时间：20xx-07-01至20xx-10-01
公司规模：保密
所在部门：项目部
工作分类：房产物业/建筑施工类施工员
职位月薪：保密
工作描述：南环火炬园
对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。一级建造师已过能注册
项目经理个人简历模板【篇5】
本人喜欢做一些有挑战性的事情，相信世上无难事只怕有心人，做事前一般都会做好计划，然后就雷厉风行轰轰烈烈的'干一翻，遇到突发事件，如停线都能想尽办法去解决，解决突发事件后都能完善相应的系统来避免这种事性的发生。
我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，也在外贸公司实习过。
我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。
请考官考虑给我提供一个试岗的机会，我有信心做好该岗位工作，愿服从贵公司的安排，随时可以就任岗位，并在贵公司做长期发展的准备，因为是贵公司给了我这样一个机会。
性格开朗，热情大方，为人谦虚谨慎，细心周到，工作中勤于思考，积极进取。
工作之余，始终把学习、培训和提高自身综合素质放在首位，具备良好的人际交往、工作协调及语言表达能力。
对待工作认真、踏实、负责，能与同事融洽相处，具有优秀的团队合作精神及耐力。
项目经理个人简历模板【篇6】
个人履历
姓名：＊＊＊
联系电话：135＊＊＊＊＊＊
现任职务：项目经理
性别：男
出生年月：1968年12月1日
国籍：中国
教育程度：工学硕士
专业资格：
(1)结构工程师
(2)讲师
语言种类：普通话（母语）
英语（良好）
专长：熟悉工程建设各个环节的管理和工作流程，包括设计、监理、施工、招投标和合约、政府相关审批手续条件等，具有扎实和广泛的专业知识和丰富的工程设计和管理经验，具有很强的协调能力和亲和力，工作责任心较强，具有较强的团队精神，能接受和承担工作的挑战性和压力，熟悉外企的管理理念。
简历：我于1998年7月毕业于＊＊大学，水力发电工程专业，获得工学硕士学位。1991年7月毕业于＊＊＊＊＊＊学院，工业与民用建筑专业，获得学士学位。现在＊＊＊＊＊通讯公司房地产部门工作，任项目经理和高级工程师。有十多年建筑工程相关经验，从事过房屋建筑工程、道路工程、景观工程等项目的设计、工程管理和大学教学等方面工作。
职业经历：
1.20xx.10~至今，在深圳＊＊通讯公司房地产部门工作，任项目经理和高级结构工程师。主要负责的项目有：
1)＊＊＊＊＊＊＊项目：工程总建筑面积25万m2，其中公建8.2万m2，地上20层，地下二层；住宅15.4万m2，地上18层，地下1层；小区配套建筑面积1.4万m2.主要负责项目从设计到施工全过程的成本、质量、进度的控制，以及工程建设参与各方之间的协调等工作。
2.20xx.10～20xx.10：＊＊＊＊＊＊＊有限公司，任高级工程师。负责的主要项目有：
1)＊＊＊＊＊＊＊总体景观设计项目的协调管理：该项目为全国第一条生态、环保、旅游高速公路，全长114.4Km，包括12个收费站，3个服务区，12个互通，12个典型路段，1个观景台等。
2)广州＊＊＊＊＊＊酒店的结构设计，项目包括一座38层酒店和宴会大厅，塔楼33层，裙房5层，一层地下车库，塔楼平面尺寸为72×18m2，裙房平面尺寸110×45m2，地下室平面尺寸为195.7×132.4m2，总建筑面积约93000m2.结构体系为框筒结构，转换层在六层，基础采用冲孔灌注桩，基坑开挖支护采用支锚式钢板桩。
3.2000.2～20xx.10＊＊＊＊＊＊＊＊任结构设计工程师。主要从事建筑结构设计工作，参加设计和负责的主要有以下工程，另外在＊＊＊＊＊项目任设计现场代表3个月：
1)＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约11万m2，地下两层地下室，地上一共6座33层塔楼，主体采用框支剪力墙结构，基础采用人工挖孔灌注桩。
2)＊＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约12万m2，分南、北两区，各设1层整体地下室，地上4座11层，3座26层，2座18层，一共8座塔楼组成，主体采用框支剪力墙结构，基础采用人工挖孔灌注桩和天然筏板基础两种型式。
3)＊＊＊＊＊＊（深圳）：总建筑面积约11万m2，地下2层整体地下室，地上由5座33层塔楼组成，其中下面5层为Townhouse，上面为住宅，设有一部观光电梯，配有很高要求的小区景观，主体采用框支剪力墙结构，基础采用预应力管桩。
4.1998.7～1999.12＊＊＊＊＊＊＊建筑工程系，任讲师。主要从事教学和科研工作，讲授的课程主要有：
1)钢筋混凝土基本构件
2)钢结构
3)特种结构
4)土木工程专业外语：
教育背景：
1.1995.9～1998.7：＊＊＊大学水利水电工程系水力发电工程（水工结构）专业读研究生，获得工学硕士学位。
2.1987.9～1991.7：＊＊＊＊＊学院建筑工程系工业与民用建筑专业读本科，获得学士学位。
it研发经理简历(3篇)
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it研发经理简历 篇1
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
姓 名： fwdq 性 别： 出生年月： *** 联系电话： *** 学 历： 专 业： 工作经验： 民 族： 汉 毕业学校： *** 住 址： *** 电子信箱： 自我简介：1、***年移动互联网行业经验，对无线互联网有深入的研究，有丰富的无线产品设计、运营和推广经验；
2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；
3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；
4、有大型用户社区创建和运营经验；
5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。 求职意向：
目标职位： 经营管理类 目标行业： 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 广告·会展·公关 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 1周内 工作经历：
20xx ***有限公司 总监 职责和业绩：
1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位，从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理；
2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；
3、组织协调产品设计，完成技术开发、制定营销计划，开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作；
4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；
5、根据产品需求，完成立项产品功能实现的流程设计，跟踪处理运营期间的产品功能调整需求；
6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；
7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；
主要业绩：
1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设；
2、建设公司支付业务风险控制体系；
3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设； 200x—200x ***有限公司 总监 职责和业绩：
1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；
2、把握市场趋势，发掘市场机会，主持拟订部门业务计划，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标；
4、建立事业部组织体系和业务体系，负责团队的建设和管理，不断优化本部门的人力资源和结构配置；部门规模将近40人，涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员；
5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；
6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴，着重与优质CP及手机厂商的战略合作；
7、规划制定无线增值业务发展方向，重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营；
运营总监
主要职责：
1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；
2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；
3、建立客服团队并进行管理；
主要业绩：
与***公司合作，在***年对***产品进行无线促销，建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员，20万互联网会员，其中活跃用户超过10％，收费用户超过5％ 200x—200x ***公司 研发经理 职责和业绩：
1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；
2、负责公司网站建设；
3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发；
it研发经理简历 篇2
优秀的个人简历能够大大的提高自身的竞争力，在求职中怎样才能够大幅降低求职过程中的竞争呢?提高自己的竞争力，也就相当于的整体的竞争下降了。写个人简历要求要很强的目的性，才更便于体现在的竞争优势。求职性的个人简历也就是你还没有得到一份工作，那么所写的个人简历首先 就要让目标公司认可自己，其目的性就在于得到一份工作。在这个过程上，需要展示自己的过硬的实力，比如说学历程度、所学习的专业，个人的素质能力也是求职 个人简历的重要部分。在能力方面，是以专业化、硬技能为主。
升职简历的目的性是在于能够在所在单位中进一步的发展，提高自己的职 位，这种简历在能力的要求上，要比能够表现自己在职期间的突出贡献，以及发展平台的进一步提高。这样的个人简历上，可以重点写自己的工作能力、工作业绩， 在工作中所取得到的成绩，以后对外的工作的期望以及展望。
工作描述： 负责变频器，电机，PLC，伺服的售后服务，为客户提供选型方案及技术服务
工作描述： 负责项目管理，故障分析，生产设备管理。产品有电话机，打印机，刷卡机，充电器等。
工作描述： 负责网吧考勤系统的建立，局域网及个人电脑的维护，网吧技术人员的管理。
工作描述： 熟悉FMEA、CPK、FA--对新项目实施期间出现的潜在失效，生产能力，失效分析有丰富的经验。
工作概述：
负责多个项目新机试产及新产品测试与及技术人员的管理. 具体工作为新机架设与新产品测试。
新机架设：1.对机械结构组装，电气的连接，尺寸公差的测定,主轴马达的性能测试与调试。
2.PCBA检测--用任意波形发生器，数字示波器鉴定cable信号的衰减与补偿,阻抗匹配等。
3.DSP,FPGA软件的刷新与测试软件的安装及试运行;
新产品检测：与相关部门及客户沟通，制定测试计划，进行测试机的.调试，获取样品进行测试(重复性与再现性，相关性，制程能力分析)，及时向上级反应工作进度等。
涉及到机器的转型，PCBA的检测，软件的安装与设置, 调试参数，机器试运行。产品参数的计算设置，测试结果分析，坏品分析，递交报表汇报结论。
工作描述： 参与负责项目的设计与管理;仪器仪表的校正，维护与维修;技术员的培训;产品说明书及目录的制作。包括样品电子线路的布设，来料的检测与确认，样品的测试与调试。产品为传感器，警示灯，开关电源,变压器，连接器,计数器等。
可靠性测试有EMC/EMI，耐压绝缘，振动冲击，老化，温度，磁场干扰等。
使用与维护的设备有PCB线路板样板雕刻机，光刻电阻机，EMC/EMI测试仪等。
工作描述： 机器设备的维护，简单测试制造制具的制作，作业流程与工时的量测与制定，产品的维修，流程的设计及新进员工的培训
计算机详细技能： 孰悉的常用软件： OFFICE，PROTEL99，AUTOCAD2008.
程式语言： MCS-51，BASICA，VB，VC，PLC，HMI
技能专长： 13年的工作经验及在各个职位的实践，熟悉电子测试，仪器设备维护及改造，产品的故障分析。
熟练掌握常用的SPC分析方法，仪器设备等。具体有示波器，频谱分析仪，晶体管测试仪等。
发展方向： 通过在测试与设备的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性技术管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
it研发经理简历 篇3
基本信息
姓名：王xx性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：广东年龄：36
现所在地：清远身高：174cm
联系电话：135xxxx27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：产品研发经理
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任研发部产品经理。工作描述：
负责公司表面活性剂（涂料方面）、水性增稠剂（日化方面）、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱，对各种原材料和产品进行检测和分析。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任开发部日化应用工程师。工作描述：
负责公司日化原料的应用服务工作，对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测，为客户提供应用配方，解决客户使用过程中出现的问题，收集化妆品行业信息，指导公司新产品开发。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任开发工程师。工作描述：
负责洗涤和护理类产品研发，掌握了化妆品的基础原理，具有了丰富的`化妆品生产和管理的经验，掌握了大量成熟稳定的配方。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：20xx-07
专业：精细化工
教育经历
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1991-09 1994-07清远市清新县第一中学初中毕业证
1994-09 1997-07清远市第一中学高中毕业证
1997-09 20xx-07广东工业大学精细化工毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：精通
个人自述
本人于20xx年7月毕业于广东工业大学，专业为精细化工，在校四年，我学习勤奋，严于律已，牢固地掌握了化学的基础理论知识。毕业后，受聘于惠州市兆婷化妆品有限公司，任职开发部，对各类化妆品的开发研究。20xx年9月，受聘于清远市清新县汉科化工科技有限公司（广州双键），负责本公司表面活性剂（面对涂料）、单体、水性增稠剂（日化）、聚合型表面活性剂的合成研究和应用推广，编写产品说明书，编制产品生产制造单，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱，对各种原材料和产品进行检测和分析。
