建筑给排水工程试题参考答案(篇1)
1、建筑给水排水系统是将城镇给水管网中的水引入并满足各类用水对_水量_、_水质_和_水压_要求的冷水供应系统。
2、建筑给水系统中给水方式的基本类型是___利用外网水压直接给水方式___、___设有增压和贮水设备的给水方式___、___分区给水方式___和____分质给水方式___。
3、室内给水管道的敷设有___明装___和__暗装__两种形式。室外埋地引入管其管顶覆土厚度不宜小于___0.7m _____，并应铺设在冰冻线以下__0.2m __处。
4、在建筑室内消火栓消防系统，低层与高层建筑的高度分界线为___24____m;高层与超高层建筑高度分界线为___100__m。
5、室内排水系统的附件主要是指 检查清扫口;地漏 ,存水弯 、隔油具、滤毛器和吸气阀。
6、室内排水通气管系统的作用主要是 排除臭气 、 保持气压稳定 补充新鲜空气 降低噪音。
7、室内热水供应方式，根据是否设置循环管网线，如何设置循环管网可分为全循环、半循环、无循环;根据循环管路长度不同可分为 等程 、异程 ;根据循环动力不同可分为_自然循环、机械循环。
8、疏水器的作用是 阻汽排水。
9、化粪池是一种具有 结构简单 、便于管理 、不消耗动力 、和造价低等优点。局部处理生活污水的构筑物。
建筑给排水工程试题参考答案(篇2)
(多选少选均不得分，每题2分，共20分)
1.单设高位水箱的给水方式中，适用的条件：( ABC )
A.用水高峰时段出现不足 B.要求水压稳定
C.具备设置高位水箱的条件 D.水量要求较大时
2.在室内确定合理的供水方案中，应当全面分析该项工程所涉及的各项因素，是指：( ABCD )
A.经济因素 B.技术因素 C.社会因素 D.环境因素
3.按照我国建筑设计防火规范的规定，消防水箱应储存10min的室内消防用水总量，以供为救初期火灾之用，为避免水箱容积过大，当室内消防用水量不超过25L/s,经计算水箱消防容积超过_______时，仍可用_______;当室内消防用水量超过25L/s,经计算水箱消防容积超过________时，仍可用__________.( A )
A.12 m ,12m ,18 m ，18 m B.12 m ,18 m ,18 m ，12m
C.18 m ,12 m ,18 m ，12m D. 18 m ,18 m ,12 m ，12m
4.存水弯的作用是在其内形成一定高度的水封，水封的主要作用是( A )
A. 阻止有毒有害气体或虫类进入室内 B.通气作用
C.加强排水能力 D.意义不大
5.建筑内部排水定额有两种，主要是( AB )
A.以每人每日为标准 B.以卫生器具为标准
C.以地区生活习惯为标准 D.以建筑内卫生设备完善成度为标准
6.建筑内部给水管道系统水力计算的目的是合理经济地确定是( B )
A.流量 B.管径 C.流速 D.坡度
7.化粪池的容积主要包括( CD )
A.标准容积 B.污水容积 C.有效容积 D.保护容积
8.屋面雨水排水系统中，内排水系统按接纳雨水斗的数目分为( AB )
A.单斗排水系统 B.多斗排水系统 C.敞开内排水系统 D.密闭式内排水系统 9.集中热水供应系统的主要组成是( ABD )
A.热媒系统 B.热水供应系统 C.吸气阀 D.附件 10.自动喷水灭火系统的报警装置有( ABC )
建筑给排水工程试题参考答案(篇3)
1、消防用水对水质的要求高，但必须按照建筑设计防火规范保证供应足够的水量和水压。( × )
2、在水表口径确定中，当用水量均匀时，应按照系统的设计流量不超过水表的额定流量来确定水表的口径。( √ )
3、建筑内给水管道设计秒流量的确定方法有三种，即平方根法、经验法、概率法。( √ )
4、消火栓的保护半径是指以消火栓为圆心，消火栓水枪喷射的充实水柱作为半径。( × )
5、建筑内部合流排水是指建筑中两种或两种以上的污废水合用一套排水管道系统排除( √ )
6、建筑消火栓系统能自动进行灭火并进行报警。( × )
7、建筑物的自动喷洒灭火系统的作用面积大小只与建筑物的危险等级有关。( √ )
8、室内排水管道均应设置伸顶通气管。 ( √ )
9、雨水内排水系统都宜按重力流排水系统设计。( × )
10、水泵接合器的作用仅仅是向室内消火栓系统加压送水。( × )
建筑给排水工程试题参考答案(篇4)
1、特性流量：水流通过水表产生100kpa水头损失时的流量值。
2、充实水柱：消火栓水枪喷嘴喷出的对灭火有效的射流长度，手提式水枪的充实水柱规定为：从喷嘴出口起至射流90%的水量穿过38cm圆圈为止的'一段射流长度。
3、自清流速：不使管道中杂质沉淀的最小流速。
4、间接加热：是利用热媒通过水加热器把热量传递给冷水，把冷水加热到所需热水温度，而热媒在整个加热过程中与被加热水不直接接触。
MYQ3.Com同步阅读
模具制造技术模拟试题参考答案
我们通过深入理解和细致的拼凑为您呈现这篇“模具制造技术模拟试题参考答案”，你不妨自己也来试试写一下范文吧？文档处理能够更加清晰准确地表述我们的要求，学者们开始重视范文对于学术研究的贡献。
模具制造技术模拟试题参考答案【篇1】
(每空1分，共20分)
1、工艺规程是指规定产品和零件和 的工艺文件。
2、型腔的冷挤压加工分为和 两种形式。
3、研磨导套常出现的缺陷是。
4、模座的加工主要是和的加工。为了使加工
方便和容易保证加工要求，在个工艺阶段应先加工 平面 ，后加工 孔 。
5、修整成型砂轮的方法有两种：即用，修整。
6、装配好的推杆及复位杆，当模具处于闭合状态时，推杆顶面应 型面 0.05-0.10 mm，复位杆端面应低于分型面0.02-0.05 mm。
7、电火花线切割加工是通过 和 之间脉冲放电时电腐蚀作用，对工件进行加工。常用 钼丝 作为电极，且接在脉冲电源的正极。
8、铰孔适用于的孔的精加工，而镗孔适用的孔的加工。
模具制造技术模拟试题参考答案【篇2】
(共36分)
1、试叙述工艺规程制订的步骤?(10分)
答：编制工艺规程的步骤
(1)研究产品的装配图和零件图进行工艺分析(2分)
(2)确定生产类型(2分)
(3)确定毛坯(2分)
(4)拟订工艺路线(2分)
(5)确定各工序的加工余量，计算工序尺寸及其公差(2分)
2、根据什么原则选择粗基准和精基准?(16分)
答：1)为了保证加工表面与不加工表面的位置尺寸要求，应选不加工表面作粗基准;(2分)
2)若要保证某加工表面切除的余量均匀，应选该表面作粗基准;(2分)
3)为保证各加工表面都有足够的加工余量，应选择毛坯余量小的表面作粗基准;(2分)
4)选作粗基准的表面，应尽可能平整，不能有飞边、浇注系统、冒口或其它缺陷，使工件定位可靠，架紧方便;(2分)
5)一般情况下粗基准不重复使用。(2分)
用已经加工过的表面作定位基准称为精基准。(2分)
选择精基准，应考虑减少加工误差、保证加工精度、使工件装夹方便、可靠、夹具结构简单。应遵循基准重合原则、基准统一原则、自为基准原则、互为基准原则。(4分)
3、导柱加工中为什么要研磨中心孔?(10分)
模具制造技术模拟试题参考答案【篇3】
(每题2分，共10分)
1、轴类零件通常用圆棒料和锻件做坯料。 ( √ )
2、铰孔通常是自为基准，对纠正孔位置精度很差。 ( √ )
3、在工艺尺寸链中，间接得到的尺寸称为封闭环。 ( √ )
4、当负极的蚀除量大于正极时，工件应接正极，工具电极应接负极，形成“正极性”加工。 ( ╳ )
5、仿形销的形状与靠模的形状相适应，因此其形状、尺寸与铣刀完全相同 。 ( ╳ )
模具制造技术模拟试题参考答案【篇4】
(每题2分，共20分)
1、轴类零件在一台车床上车端面、外圆和切断。此时工序为 ( A )。
A一个 B两个 C三个 D四个
2、下列不属于型腔加工方法的是 ( B )。 A电火花成形 B线切割 C普通铣削 D数控铣削
3 、下列不属于平面加工方法的是 ( D ) A刨削 B磨削 C铣削 D铰削
4、某导柱的材料为40钢，外圆表面要达到IT6级精度，Ra.8um则加工方案可选( A )
A粗车—半精车—粗磨—精磨 B粗车—半精车—精车
C粗车—半精车—粗磨
5、简要说明零件加工所经过的工艺路线的卡片是 ( A )
A机械加工工艺过程卡 B 机械加工工艺卡 C机械加工工序卡
6、加工半圆AB，切割方向从A到B，起点坐标A(-5，0)，终点坐标B(5，0)，其加工程序为( B )
A 、B5000BB10000GxSR2 B、B5000BB10000GySR2
C、 B5BB010000GySR2
7、但电极平动法的特点是( B )
A只需工作台平动 B 只需一个电极 C 较轻易加工高精度的型腔
D 可加工具有清角、清棱的型腔
8、关于ISO代码中G92的功能说法正确的是( C )
A绝对坐标指令 B 增量坐标指令 C定加工起点坐标指令
9、对于非圆型孔的凹模加工，正确的加工方法是：( B )
A 可以用铣削加工铸件型孔 B 可以用铣削作半精加工
C 可用成型磨削作精加工
10、对于非圆凸模加工，不正确的'加工方法是：( B )
A可用刨削作粗加工 B淬火后，可用精刨作精加工
C 可用成型磨削作精加工
人力资源管理期末试题参考答案(3篇)
以下是栏目小编为大家准备的“人力资源管理期末试题参考答案”的详细介绍，随着科技的不断进步文档处理方面的问题也越来越严峻，范文的价值在提高学生语言表达能力方面具有不可替代的作用。范文可以帮助我们更加精准地把握文学作品的表现手法和形式。可供我们参考的范文模板是什么样子的呢？
人力资源管理期末试题参考答案【篇1】
1.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及丌发的过程。
2.以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
3.在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
4.看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器设备的台数或上作岗位数所规定的限额。
5.招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
6.不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
7.专业性职位的候选人由人力资源部决定就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的甑选委员会来进行甄选。
8，员工薪酬就是指发给员工的工资。
9.在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
10.员工的安全与健康是企业生产力的基础。
参考答案：
1.√ 2.X 3.√ 4.√ 5.√
6.√ 7.X 8.X 9，√ 10.√
人力资源管理期末试题参考答案【篇2】
(每小题1.5分，共15分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)
1.在性质上，人力资本反映的是( )
A. 存量问题 B.流量与存量问题
C. 计划问题 D.价值问题
2.“人力资源管理，即负责组织人员的招聘，甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
A.过程揭示沦 B.目的揭示论
C. 现象揭示论 D.综合揭示论
3.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
A. 预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的`平衡 D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
4.依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种上作的价值的方法是( )
A. 因素分解法 B. 因素比较法
C. 排序沾 D.评分法
5，影响招聘的内部因素是( )
A. 企事业组织形象 B.劳动力市场条件
C. 法律的监控 D. 国家宏观调控
6.员工考评指标没计分为( )个阶段
A.4 B.5
C.6 D.7
7.根据劳动的复杂程度.繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
A. 技术等级工资制 B.职务等级工资制
C. 结构工资制 D.多元化工资制度
8.工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。对这种工作应采取什么培训策略?( )
A.日常工作 B.按细节说明的工作
C. 工作操作程序有变化 D.计划和操作复杂的工作
9.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )、无偿性原则、固定性原则。
A. 自发原则 B. 强制性原则
C. 民主原则 D.自愿原则
10.人与职业相匹配的职业选择理论最早是由( )提出的。
A. 美国波士顿大学教授帕森斯 B.美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C. 中国人民大学萧鸣政教授 D. 中国清华大学赵平教授
参考答案：
1.B 2.A 3.B 4.C 5.A
6.C 7.A 8.B 9.B 10.A
人力资源管理期末试题参考答案【篇3】
(每小题3分，共15分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)
1.人本管理运作系统工程包括：( )
A. 人本管理系统工程 B.人本管理机制
C. 人际(群)关系机制 D. 物本管理系统
E. 组织系统
2.人员分析的目的是分析人员配匹的合理性，需要分析的问题有：( )
A. 谁做? B. 为何由此人做?
C. 可否让其他人做? D.应当由谁来做?
E. 应当在何处做?
3.招聘成功的因素有：( )
A.外部影响 B.企事业的要求
C.职务的要求 D.应聘者个人的资格
E. 应聘者个人的偏好
4.员工培训可分为哪几种类型?( )
A.岗前培训 B.在岗培训
C. 离岗培训 D.员工业余自学
E. 技能培训 F.品质培训
5.我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利?( )
A. 劳动权 B.民主管理权
C. 休息权 D.劳动报酬权
E. 劳动保护权 F.职业培训权
G. 社会保险权 H.劳动争议提请处理权等
参考答案：
1.AB 2.ABCD 3.ABCDE 4.ABCD 5. ABCDEFGH
点击下页还有更多>>>人力资源管理期末试题
精密机械设计模拟试题参考答案3篇
精密机械设计模拟试题参考答案 篇1
(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
2、.退火、正火、淬火、回火的工艺及目的。
答：退火：加热、保温、随炉冷却;目的：降低硬度、细化晶粒、消除内应力，预先热处理。
正火：加热、保温、空气冷却;目的：同退火，更高的力学性能。
淬火：加热，保温，水、油或盐水冷却;目的：提高零件的硬度和耐磨性，强化材料。但淬火后，出现内应力，材料变脆，须回火。方法：单介质淬火;双介质淬火
回火：零件淬火后，加热至临界温度之下，保温，以一定速度冷却。目的：达到设计图纸要求的硬度，消除内应力。
答：1.杆、轴类构件2.固定构件3.统一构件4.两副构件5.三副构件
6、列出凸轮机构从动件常用运动規律中的三种，并说明其特点及适用场合? 答：等速运动规律，有刚性冲击，适用于低速轻载。等加速等减速运动规律，有柔性冲击，适用于中速轻载。余弦加速度运动规律，有柔性冲击，适用于中速中载。
8、简述强度、刚度、塑性的定义
答：强度：材料抵抗破坏的能力。刚度：材料抵抗变形的能力(E、G)。塑性：材料破坏时，遗留变形的大小，伸长率、断面收缩率
10、圆柱直齿轮正确啮合条件及连续传动条件。圆柱斜齿轮正确啮合条件。 答： 圆柱直齿轮正确啮合条件及连续传动条件 m1=m2 ,α1=α2 ε≥1.2
圆柱斜齿轮正确啮合条件mn1=mn2 αn1=αn2 β1=β2
精密机械设计模拟试题参考答案 篇2
(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
1、计算下列机构的自由度(见图A.1)。若有复合铰链、局部自由度和虚约束，请指明。
答:局部自由度一处，复合铰链一处;
F=3×6-2×8-1=1.
2、有一对外啮合渐开线标准直齿圆柱齿轮传动，大齿轮已经损坏，现急需修复使用，今测得中心距a=276 mm，小齿轮齿顶圆直径da1=105 mm，其齿数 z1=33。试求大齿轮的齿数z2。
答:Z2=151。计算过程(略)
3、图A.10所示的铰链四杆机构中，已知各构件长度LAB=40 mm，LBC=100 mm，LCD=80 mm，LAD=120 mm.试问：(1)该机构是否存在曲柄?如果存在，则哪个构件为曲柄?机构是什么类型?
(2)如果改为构件AB或CD为机架，可分别得到哪种类型的机构?
答:(1)存在曲柄，杆AB为曲柄，曲柄摇杆机构。
(2)杆AB为机架时是双曲柄机构;杆CD为机架是双摇杆机构。
看过“精密机械设计模拟试题”的人还看了：
1.精密机械设计试题及答案
精密机械设计模拟试题参考答案 篇3
(本大题共30空，每空1分，共30分)
(1)直齿锥齿轮通常用于两轴相交的传动。蜗杆蜗轮传动常用于两轴相错。
(2)斜齿圆柱齿轮以 法面模数为标准模数，以法面压力角为标准压力角。
(3)根据齿轮设计准则，软齿面闭式齿轮传动一般按齿面接触疲劳强度设计，按齿根弯曲疲劳强度校核;硬齿面闭式齿轮传动一般按、齿根弯曲疲劳强度设计，按齿面接触疲劳强度 校核。
(4)力的三要素：作用点、方向、大小，一个零件受两个力的作用平衡，则此二力等值、反向、共线。二力杆上二平衡力作用点的连线就是力的作用线。
(5)标准齿轮：1)分度圆上具有标准模数和标准压力角;2)分度圆上的齿厚和槽宽相等;
(6).金属中常见的三种晶格类型是：体心立方晶格、面心立方晶格 和密排六方晶格。
(7)铁碳合金的平衡组织是由铁素体和渗碳体两相所组成。
(8)常用的.热处理冷却方式有等温冷却和连续冷却。
(9)钢进行热处理时首先要加热，其目的是奥氏体化，为随后的冷却转变作准备 。
(10)齿廓啮合基本定律： 不论两齿廓在任何位置接触，过接触点(啮合点)的公法线 必须与两齿轮的连心线交于一点。
(11)1)低温回火(150～250C) 2)中温回火(350～500C)
(12)低碳 Wc ≤0.25% ，常用于铆钉、螺钉、 连杆、 渗碳件 等;
中碳钢 0.25%0.60%，常用于 弹簧、 工具、 模具 。
