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敬重的领导:
您好!
20xx年年底岗位调整,此刻的我由一个一般员工成为一名会计主管,压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较清静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先,确实是个锻炼人的机会!
20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许缺乏,在此,对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:
一、主要工作
本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与过失。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了必需进展,收到了必需成效,做了超多事务性的工作。
工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信誉机构代码证得工作,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心协作相关人员工作。
学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,留意微小环节,养成良好习惯,做好工作。
思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相沟通、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。
二、存在缺乏
1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺;
3、财务分析、意料水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增加;
4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的转变,将隐藏着巨大的.机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,用心探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。
积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好本钱归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零〞死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进单位全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的进展,和大家共同进步,与公司共同成长。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年xx月xx日