方案是我们对未来事情可能遇到情况的应对之策。当我们迷茫于不知如何开始做项目时，我们要精心考虑去写一篇方案。分析是写好一切方案的前提。怎样写好一份完整的工作方案呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“员工培训方案设计研究1000字”，仅供参考，希望能为你提供参考！
为了贯彻工作的标准。时常需要预先制定工作方案，如何规划好一份全面的工作方案呢？这是一篇非常值得推荐的“员工培训方案设计研究1000字”文章，我们会在网站上不断更新信息请持续关注！
摘要：为了较好地解决我国企业在进行员工培训时出现的问题，文章运用系统论的方法，建立了一套战略员工培训系统模型，将培训与企业的发展战略相联系，对我国企业员工培训方案设计进行了完善。
随着战略人力资源管理时代的到来，员工培训开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我国，员工培训已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。但是，我国企业在员工培训方面由于起步较晚，还存在很多不足之处。
目前，虽然我国多数企业管理者已经意识到培训的重要性，但对培训的认识还不够，培训仅仅停留在具体操作层面上，没有意识到培训的战略意义，没有将培训上升到战略的层面上，与企业的发展战略联系起来。
企业发展战略中无论是产品开发战略、产业发展战略、技术创新战略还是组织结构战略，都离不开相应的人力资源开发战略。要使企业整体上升到一个新的水平，具备能同国内外一流企业抗衡的竞争力，没有更高素质的员工队伍作保证，也是不可能的。因而企业在制定发展战略时，把员工培训放在突出的位置，使之成为企业发展战略的重要构成部分。 这样，员工培训就必
须同生产、营销、设计开发等经营工作同等看待，甚至应该视员工培训比其它经营工作更为重要。而我国还有很多企业没能做到这一点。
很多企业在具体培训组织实施中苦于找不到一个正确的切入点，培训方面缺乏科学系统的方法。企业员工培训仍处于较低水平。主要表现在：
1、培训需求分析不全面、缺乏针对性。我国很多企业在培训活动展开之前没有进行科学的培训需求调查和分析，完全按照上级的指令办事或者仅凭自己或本部门员工的推断，或者虽进行了培训需求分析，但只注重岗位需求分析，而忽略了员工个人培训需求分析和企业发展经营战略需求，从而导致下一步的培训工作难以展开，也就无法满足企业培训的需要。
2、缺乏合理的培训计划。目前许多企业的培训工作明显缺乏科学合理的安排。企业往往缺乏短、中、长期的培训计划。2001年1月14日《组织人事报》公布了一项调查报告，结果显示：有59.7%的被调查者认为本单位的员工培训计划“不完善”或“很不完善”，11.8%的人回答“本单位根本没有员工在职培训计划”。只有1.3%的人回答本单位的员工培训计划“很完善”，另外有27.3%的人认为“比较完善”。可见，我国许多企业没有明确完善的培训计划，常常是长期培训、短期培训一起上，缺乏系统安排。
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汽车促销方案1000字
有必须要做的事情，不如现在就做。根据单位下达的新任务，我们可能会被迫安排做一份方案。方案的书写可以提高我们的思维逻辑。好的方案是什么样的呢？经过收集，小编整理了汽车促销方案1000字，感谢您的参阅。
优秀的方案都是统一的格式吗？为了达到相应的目标。我们需要提前就写好方案。希望这份“汽车促销方案1000字”能够帮助您解决问题，希望以下内容对你有所帮助！
一、活动背景
作为中国销量第一的微型车生产商，*******股份有限公司目前年生产能力达18万辆。正在扩大中的*******预计到xx年年生产能力达到336，000辆。
公司生产的产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。xx年12月，上汽通用五菱开始生产雪佛兰spark微型轿车，这也是首次在国内生产雪佛兰品牌的轿车。
上汽通用五菱共有400家经销店和400家售后服务网点密集分布在全国的29个省市自治区。xx年上汽通用五菱共销售180，188辆汽车，比去年增长了22、8%。通过上汽通用五菱汽车股份有限公司在国内的知名度和美誉度，多年来汽车销售量大幅度的增长，在目标市场是有口皆碑。今以独特的新款在适当的时机满足消费者的需求，让懂得生活的'人能更好的体验生活，为市场提供最好的，提供最优惠的，成了上汽通用五菱汽车股份有限公司的理想与抱负。做微车，需要口碑。湖州菱通汽车有限公司抓住契机，在元旦期间，在湖州三县两区进行进一步的宣传。
二、活动目的
鉴于微车市场与目标消费者追求口碑好，强动力，售后服务好的特性，满足消费者的心理需求。
借人们向往的轻松时尚心理，推出个性、时尚、绚丽的新款雪佛兰spark，让消费者体验工作之余的轻松心情。
借助五菱小旋风“能拉能载”的概念操作，借势推出新产品——单双排“小旋风”车，进一步提高产品的非常空间概念。
通过活动拉近消费者与车的距离，提高湖州菱通汽车有限公司的品牌形象。
三、活动重点
针对客户：追求轻松、时尚、品位的消费需求，体验生活真谛，突出个性品位。（雪佛蓝spark），追求高效益，强动力，低风险的消费需求。（五菱微车）
针对公司：了解消费者心理，看清市场需求，树立信心，力创佳绩，提升品牌形象。
针对行业：不可低估其他品牌竞争，认清品牌定位和产品的功能价值，不能落后。
四、活动方案
活动方案：通过在湖州的各个地区举行小型车展，吸引目标客户，促进购买行为，提升品牌形象。
活动内容：营造一个轻松的活动氛围，给人一种轻松购车，自由购车之感，与同行业产生差异化。
具体操作：
1、湖州市区
宣传单先行
方案1、①在湖州菱通汽车有限公司（陵阳路XX98号）门口摆上大型的拱门（可以的话大型的气球），②彩旗③标语提示，活动优惠提示。
方案2、湖州前村，原因：由于湖州东边土地征用，属于新农村，农民手里有征用款，而且买车跑运输或者载客是不错的维持生计的方法。
2、长兴地区：宣传单先行
开往夹埔方向，三峡移民区。原因：三峡移民区的消费者没有生活保证，工作也没有，没有经济来源，买车跑运输或者载客是一种方法，另外国家有优惠政策3年（省一些手续费用）。
3、安吉地区：宣传单先行
在县城广场，县政府门口，人口流动密度高的地区搞车展，拱门，横幅。ps：例如孝丰，杭垓等边远山区，搞乡镇宣传，宣传单先行。因为路途较远，可以事先电话联系。
学校晚会策划方案模板1000字
在众多文章中蚂蚁圈小编为大家推荐一篇很棒的文章“学校晚会策划方案模板”，这些书籍资料可供你参考和使用欢迎分享给其他需要它们的人。事在人为，而方案规划也需先行，为了确保活动有序地进行。我们一定会制定一些方案去实施，好的方案对于行动的成功有着重要意义。
学校晚会策划方案模板(篇1)
一、晚会背景：
协会招新工作结束，针对协会内部新成员不太了解的情况，组织举行新老成员见面
二、晚会目的：
促进协会内部新老成员进一步的沟通和交流，加进协会内部的团结氛围，充分展现自我，丰富我们的业余生活，提高协会凝聚力，特举办此次联欢晚会
三、晚会意义：
有利于促进协会内部成员之间形成更好的团结的良好氛围，有利于成员对协会热爱的加深
四、晚会目标：
增进成员之间相互了解，扩大图情协会的名声，加强成员之间的友谊和默契
五、活动筹备及任务分工 1.节目选定及报名工作
以部门为单位，每个部门1-2个节目，并向办公室负责人报名，节目类型可有独唱、合唱、舞蹈、相声小品等形式多样的节目。(最好由新老成员组合) 2.节目顺序
抽签以确定节目出场顺序 3.现场确定
确定晚会现场的情况，根据实际情况完成晚会现场布置，由宣传部负责。 4.摄像人员确定
网络部人员负责晚会现场的拍照、录像以及制作过去以往图情协会点滴的ppt
5.节目上报主持人时间确定：11月25日 6.学习部负责将logo的入选名单确定好
六、活动对象、主持人、地点：待定
七、晚会流程
1.在晚会开始之前播放ppt
2.主持人开场白，会长演讲，晚会开始
3.节目演出(节目单由各部门内定后上报给组织部)
4.Logo颁奖仪式 5.游戏时间 6.晚会结束
八、晚会节目名单
1.各部门要在晚会之前将节目练好
2.在晚会举行前1-2天办公室通知好全体成员参加晚会
3.保持晚会轻松、活跃的氛围
4.办公室要邀请一些学校领导、馆长参加晚会
5.外联部可以适当邀请一些其他社团或者其他系来参加晚会(目的：扩大图情协会的名声)
6.会后注意清洁场地
十一、晚会负责人及主要参与者 负责人：组织部全体成员
主要参与者：学校领导、馆长、会长
附录：
一、游戏环节(中场游戏) 超级比一比(猜词语) 游戏规则：
1.分组，每组差不多五到七人，每个部门的人员为一组
2.一组排开。除了第一人，其余的人介面向相反的一边(只会看到下一人的后脑瓜子)
3.主持人把写着题目的纸条秀给第一人看，然后在表演给观看者和别组的人。
4.当第一人准备好，计时每人十到十五秒的时间传动作给下一人看。要传前先拍打下一人的背后让那人转身面对自己。做动作的人不可用写或出声表达题目。
5.比到最后一人时，主持人向前询问答案，如果多于半数的人答错，可叫第一个比的人再比一次。
6.每组轮流上去比不同的题目。
谁是卧底(中场游戏) 游戏规则：
1. 由学习部出题，选出意思相近的几组词语，写在纸张上，只有一个不同
2. 让主持人挑选或者自愿上去参加游戏，参加游戏者先说出自己的名字，每个人说出对这个词语不同的理解，但是不能透露词语的意思(有所保留)
3. 然后一轮一轮来，一轮过去后，有参与者指出谁是卧底，没有指出则游戏继续，直到卧底找出为止
室内瓜子大挑战(夹传瓜子) 游戏规则
每组四人(可主持人选或当场报名)，进行瓜子大传递，传递方式用中国传统的筷子夹住瓜子传给下一个人，看哪组传得最多，中间如果瓜子掉了，就要重新开始，犯规则为输
县太爷 游戏规则
参与者围坐一圈，先指定一人做县太爷，嘴里“啊啊”出声，屁股上下颠簸做威武状，坐在他左右的两个人分别用手做打扇状，县太爷突然指向某个人，则那个人马上变成县太爷，嘴里“啊啊”出声，屁股上下颠簸做威武状，坐在他旁边的两个人分别用手做打扇状。反应跟不上者，惩罚他先大笑5秒，再大哭5秒，反复做2-3次
我是多少钱 游戏规则
画一个圆圈，现场选取18个人，每组6人每个人身上贴一张纸，纸上分别写上1元、2元3元、4元、5元和5角，分3个小组，站在圈外，再选取3个人当裁判站在台上，主持人叫钱数，参与者按照钱数跳进圈子，三个裁判负责看先后和对错，几轮下来，输的那组惩罚喝水
贪食蛇 游戏规则
先选取3组人，每组10人，然后在会场的两端划两条线，每端站四人，从起点开始两人成列站立，前面一个将后脚抬起，后面一人拉着前面一人的裤脚或脚，跳到对面去，每次来回增加一个人，两脚着地的得从起点重新再来(但人数为当时的为准，不需要从两人开始)，看哪组先到达终点
学校晚会策划方案模板(篇2)
学校毕业晚会策划方案
引言：
学校毕业晚会是一个非常重要的活动，是对学生多年学习生活的总结和回顾，也是一个告别过去，迎接未来的时刻。为了让毕业晚会更加难忘和精彩，我们制定了以下策划方案。
一、筹备阶段
1.确定主题：毕业晚会主题需要与学生们的人生阶段相呼应，可以选择“花开寄语”、“未来起航”等富有象征意义的主题。
2.筹备团队：由老师和学生共同组成筹备团队，确保团队中有专业人士负责音乐、舞蹈和舞美等方面。
3.预算规划：确定经费来源及预算范围，合理安排经费使用，确保毕业晚会的所有环节顺利进行。
二、节目策划
1.开场表演：准备一台精彩的开场表演，可以是音乐、舞蹈或者戏剧等形式，点燃全场气氛，让观众们充分感受到毕业晚会的独特魅力。
2.班级表演：每个班级都可以准备一段独特的表演，可以是舞蹈、歌曲、小品等形式，展现班级团结和才艺风采。
3.个人表演：鼓励学生个人发挥，可以有歌唱、舞蹈、乐器演奏等个人才艺展示，给学生一个展示自我的平台。
4.留言视频：学生录制留言视频，向老师表达感激之情，并回顾自己在学校的成长过程，给大家留下美好的回忆。
三、舞台布置
1.主题装饰：根据毕业晚会的主题进行舞台布置，可以利用背景板、灯光和道具等，创造出独特的氛围。
2.舞台设计：考虑舞台的大小和形状，合理摆放道具和表演空间，确保每个表演环节都能顺利进行。
3.灯光音效：根据不同节目的需求设计合适的灯光和音效，营造出舞台效果的氛围，并增加观众的观赏体验。
四、互动环节
1.互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，可以是问答、抽奖或者模拟游戏等，为观众营造欢乐的氛围。
2.校园回忆：邀请学生代表分享自己在校园中的美好回忆，激发观众对校园生活的回忆和共鸣。
五、人员调配
1.安排指导老师：每个班级应有一名指导老师负责协调和指导班级表演，确保表演流程顺利，同时关注学生的心理状态。
2.安排志愿者：招募一些学生志愿者协助在场布置与秩序维持，确保整个活动的顺利进行。
六、礼品准备
1.纪念品：为每位毕业生准备一份特别的纪念品，可以是校徽、留言册或者定制的纪念物品，让学生们永远记住毕业晚会的美好。
2.奖状奖品：根据毕业晚会的表演情况进行评选，给予表演出色的班级或者个人一定的奖状和奖品，鼓励学生们在舞台上敢于展示自己的才华。
七、安全与保障
1.消防演练：提前进行消防演练，确保在紧急情况下能够保障师生安全。
2.医疗保障：预先安排医护人员在场，提供必要的医疗救助，确保参与者的身体健康。
结语：
通过以上的策划方案，我们相信学校毕业晚会将成为学生们难忘的回忆。在这个特殊的时刻，学生们将共同欢庆他们的成果和友谊，并带着对未来的憧憬和勇敢迈向新的人生阶段。我们相信，这个毕业晚会将成为他们一生中的宝贵记忆和人生的重要转折点。
学校晚会策划方案模板(篇3)
活动应急预案
一、活动应急及设备应急
1、话筒有可能出现故障，请媒体部到时至少多带一个话筒到晚会现场。
2、若现场气氛不够热烈，由主持人视情况临时加互动节目，可以邀请主席团成员参与互动。
3、出现气球不够用的情况由办公室派人去采购。
4、若元旦当晚场地不能如期使用，则晚会将延期举行；公关部负责提前通知中心元老及兄弟组织负责人，人资则将情况告知给中心内部成员。
二、突发状况应急
工作调换必须由现场主要负责人同意方可进行；如工作人员不到位，则由现场机动人员临时接管，现场机动人员需是熟悉各个流程的人员，具体分工由现场主要负责人及舞台负责人调配。
2.如活动前现场停电，音响话筒无法使用，主持人可宣布表演推迟或者提前结束，也可以号召大家做趣味游戏。
3.现场及后场秩序由相关工作人员负责组织，实行专人在专门区域负责专项事务。
4．若出现其他未能预料的突发情况，则由现场活动主要负责人临时应急处理。
组织培训方案汇总
好的方案都有哪些内容构成？为了初入职场更好的提升自己。我们要格外认真地拟定一份方案。有一篇网络文章讲述了“组织培训方案”分享给大家，请相信这篇文章对您所需的信息有很好的覆盖！
组织培训方案 篇1
敬南镇非公有制企业党的建设工作
简报
第1期
敬南镇党的建设办公室2011年9月15日 敬南镇非公有制企业党的建设现启动
非公有制企业党建工作开展以来，根据兴市组通
[2011]67号《关于在创先争优中加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》文件精神，结合我镇实际，经镇党政联席会议研究决定，成立了以镇党委书记徐瑞伦同志为组长的敬南镇非公有制企业党的建设工作领导小组，领导小组下设办公室在党政办，由王琳同志兼任办公室主任，罗大方同志任副主任，雷国芬、刘华毕为成员，负责处理领导小组日常事务。为深入贯彻落实党的十届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会，州委五届十五次、十七次全会，全州加快民营经济发展暨加强和改进工商联工作会议精神及市委、市政府相关要求，推进非公有制企业党组织和党员创先争优活动深入开展，不断提高我镇非公有制企业党建科学化水平，结合敬南实际，建立了以企业所在村的驻村组长、联系领导为敬南镇非公有制企业党建工作指导员制度。
认真制定了《敬南镇组建非公有制企业党支部工作方案》，通过摸底清查，我辖区共有非公企业8家，分布在新坪村、高山村和百河村。其中新坪村有智宏砂厂、东瓜林砂厂、祥瑞食品厂、新凤塑料厂4个；高山村有倒马坎砂 1
厂、永兴纸品加工厂、兴达石料厂3个；百河村有大林石料厂1个。8个企业共有员工65人，其中党员1名，有6个企业无党员按照“四个100%”、“边建立边规范、先覆盖后规范、先联建后单建”的工作方法，在2011年10月底，组建非公经济党支部2个。
严格按规定办事，对工作中出现的新情况、新问题，既要积极探索，又要慎重对待，重大问题及时请示；服务企业生产经营，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，把党的工作渗透到企业生产经营管理的各个环节；积极探索解决新时期非公有制企业党建工作中的新情况、新问题，不断创新工作思路，推进非公有制企业党的建设取得实质性进展和突破。
组织培训方案 篇2
为提高机关干部的政治素质和专业化能力，局党组根据我局2017年工作要点和重点工作目标任务，研究制定了2017年机关党员教育培训计划，具体事项安排如下：
一、总体思路
认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省宗教工作会议和全市民族宗教工作会议精神，紧扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理论教育、党性教育和能力培训“三个重点”，突出党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，以及“十三五”规划和五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)等方面内容，积极开展精准培训和专题培训，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、工作措施
一是突出理论教育和党性教育。按照“党的理论教育和党性教育不低于总课时70%”的规定，把党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。全体机关干部积极参与党校组织的主体班次讲座、“两学一做”学习教育和机关集中学习，更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化能力素质精准培训。坚持以提高机关干部专业素养和能力为目标，按照市委“大兴学习之风”的要求，以正在重点推进的工作为中心，坚持干什么学什么、缺什么补什么的要求，分层次分类别开展精准培训和专题培训。围绕贯彻落实中央和全省统战工作会议、民族工作会议、宗教工作会议精神，增强民族宗教领导干部“依法行政”和“创新管理”能力，举办市委党校专题培训班;围绕以学习促业务、以业务带学习的培训目标，提升民族宗教干部的知识素养和业务能力，举办1—2期全市民族宗教工作培训班;围绕各区市打造工作亮点和“拳头产品”的经验做法，提高基层民族宗教干部善于谋划和开拓创新的能力，视情况在推进工作得力的区市召开民族宗教专题工作现场会;继续协助各区市指导培训镇(街道办)民族宗教工作负责人和各村(居)民族宗教工作联络员，加强基层民族宗教工作网格化管理.
三是扎实推进干部日常学习。继续坚持落实干部集中学习日制度和网络在线学习，采取“机关干部上讲台”、座谈交流、收看专题片、外出参观学习等多种形式，“恶补”业务知识，“快充”专业技能，充分发挥齐鲁先锋山东干部在线学台的作用，合理安排，督促指导机关干部开展网络选学，确保达到相应的网络学时。确定每周五下午为固定集中学习日。
三、学习要求
1.学时要求。《2013-2017年全国干部教育培训规划》对各级领导干部培训学时的具体要求：处级领导干部人均年脱产培训不低于110学时，科级及以下干部人均年脱产培训不低于90学时。处级干部网络学时每人每年不低于50学时、科级及以下干部每人每年不低于80学时。干部选学、网络培训学时计入脱产培训学时。单位组织的专题讲座按1天8学时或半天4学时折算计入脱产培训学时。中心组学习、干部自学、学历教育学时不计入脱产培训学时。
2.脱产培训。脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。其中，计入脱产培训总学时的网络培训学时不超过总学时的40%。因故未按要求参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，都要如实填写。脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
3.学习档案。干部参加各级各部门调训、网络学习、集中学习情况每半年进行统计整理，报市委组织部备案并计入全年干部培训学时。集中学习情况由办公室记录，留存每次集中学习文字及影像信息;脱产学习情况由机关干部本人记录，每半年交办公室汇总上报。其中，脱产学习主要记录培训通知文号、名称，培训时间、主办单位、培训机构、培训名称和培训考核结果。
组织培训方案 篇3
1。参观学习目的
为进一步开阔视野，学习教育发达地区先进教学经验，体验先进教育理念，提高工作水平和业务能力师资力量，加快教师专业化发展，培养和培养一批教育教学骨干教师，不断提高我校教学质量，从而提升学校声誉。根据学校实际安排，专门组织部分教师外出参观学习。
二、参观学习的主要内容
教师课堂教学、校本教研、班主任工作等先进理念与实践、大型课间活动、校园文化等。
三、参观学习时间
20xx、xx、xx-xx、xx、20xx
四。参观学习场所
xxx小学
V.参观学习方式
结对课堂教学、观摩交流、校本教研观、校园文化参观。
参观学习人员
组长：xxx（副校长）
副组长：xx（教务员））
成员：xxx，xxx，xxx
7.参观学习要求
1、参会教师必须是学校值班教师。
2.外出的教师要明白学习的目的，要有正确的学习态度。深入课堂聆听，关注课堂“教师如何实施教学、取得实效”，重点学习教师在高效课堂中的“指导方法”。
3、认真参与走访学校“校本教研”活动，关注“校本教研”的实际效果、教研模式和运作流程。做一读、二听、三录音和四反思。
4. 提问交流学习。参与学习的教师应与来校参观名师进行有问题的交流，努力通过学习解决自己在教育教学中的困惑。
5、参观学习结束后，外出的教师应将学习心得写下来，在教师会议上进行交流，并按时上报教务处。
6. 罗江芬老师和魏德玲老师分别上了一堂数学和语文报告课。
八。相关安全注意事项
1、本活动由学校统一安排。所有外出学习的教师必须守时守纪，不得独立于团队，确保学习活动安全有效。
2、所有认真学习的老师做好一切准备工作，安排好本节课的教学和学生的学习工作和家庭事务，安心出门学习。
3. 参加者应重视外出学习的宝贵时间，明确学习目的。通过学习，带回新的教育教学理念、校本教学研究和课堂教学体验，促进学校教育教学的全面提升。
4、严格遵守工作纪律。在外出学习期间，全体教师必须严格遵守组织单位的作息时间、规章制度，树立良好的教师形象，维护学校的声誉。
5、在国外学习期间，所有教师不得有任何违法违纪行为。如发生此类事件，教师应自行负责。如对学校及镇宁教育造成不良影响，学校将按照有关规定处理。
组织培训方案 篇4
我。指导思想
以xxx理论和三个代表的重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，以培养学习型科研型教师为此，着力提高教师专业素质和业务能力，通过有计划的选拔教师外出学习培训，让广大教师学习、开阔眼界、陶冶情操。
二、培训领导班子
xxx、xxx、xxx、xxx
三、培训内容
1.各级名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。
2.各级教育行政部门和教育机构组织的学术交流、校际交流、业务培训、项目研究等。
四。培养模式
1、按照上级文件精神，组织教学骨干参加上级教研室举办的学术研讨会和交流会。
2.以教研组为单位，组织教师外出学习或与兄弟学校开展校级交流活动。
3、学校分阶段、分批安排班主任、教研组长、系主任外出参观学习。
V.培训要求
1、参加者应高度重视外出学习培训活动，明确学习培训目的。通过学习培训，带回新的教育教学理念、新的课程改革和课程教学经验，促进学校教育教学的全面提升。
2.参与学习培训的教师应与培训学校名师交流提问，积极参与各种教研活动，努力解决在教育中遇到的某一方面通过学习和培训进行教学。或某个问题。
3. 外出培训期间，教师必须遵守培训单位的活动安排，不得缺席，认真学习，整理学习笔记，并将笔记交分管领导检查备案回到学校后。
4、教师外出学习培训，返校后必须填写《***七中教师外出学习培训报告表》，并给予反馈向教研组教师学习和上课出勤情况（多名教师同时参加同一活动，推荐一名教师汇报）。所有教师的报告材料必须报教研室存档。返校后，参加高班听课活动的教师，必须在教研组或全校进行“移植班”，或向全校教师进行学习报告讲座，传递精神学习精髓，传递新信息，让广大教师了解新动向，并在学校网站上发布培训资料。
六。培训管理
1、严格教师培训领导小组管理，详细安排教师出差，统筹规划，确保学习培训活动取得实效结果。
2、原则上要求所有教师参加集体学习培训。因特殊原因不能参加的，必须向培训领导小组负责人提交书面请假申请表。教师因故不参加集体外出学习培训的，不计入当年继续教育成绩，不增发外出学习培训经费。
3.外出学习培训的教师必须提前安排好外出学习期间所负责或承担的各项工作，并填写《上饶县7号《中学教师个人外出学习培训申请表》，报培训领导小组审批。
4、教师外出学习培训作为教师继续教育考核的重要依据，应由教研室及时收集归档。
七．培训经费及报销办法
根据学习培训目的地的相关活动要求，各责任部门提出经费标准，并报校管委。审查。培训教师返校后，必须先按要求上好报告课或举办专题讲座，再报销培训费用。
组织培训方案 篇5
为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，为我局环保工作的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。根据局党组的统一部署，2017年党员理论学习计划安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持学以致用、以用促学，着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。
二、学习方式
坚持集中学习和个人自学相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过请进来、走出去等方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1.深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。
2.深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我局打造成为一个清正廉洁的文明单位。
3.深入开展环保工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员干部职工的政策理论水平和业务能力。推动全局工作不断发展。
4、深入开展三严三实教育实践活动。通过深入学习党的路线方针和相关政策法规，有计划，按步骤地开展三严三实教育实践活动。
四、学习要求
1.要提高认识，加强领导，继续坚持和完善各项学习制度，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。
2.每位党员都必须有学习资料和学习笔记，学习后要写出心得体会。
3.确保学习时间。党支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间，学习实行签到制度，确保学习落到实处。
4.创新学习方式。坚持集中学与自学相结合，集中学习不得以会代训。要结合实际，充分发挥网络的作用，创新学习方式、丰富学习形式、搭建学台。要确定好主题上好党课，可邀请专家进行专题辅导讲座，也可借其它形式进行学习。
5.抓好年终评学活动。年底要召开一次党员学习教育专题组织生活会，对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核，考核情况将和年底考核、评优评先、竞争上岗挂钩。
