希望这篇“酒店管理应聘简历”能够满足您的需求让您感到满意，我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑呢？人们在工作和生活中经常用它来用文字组织思想，在没人指导的情况下，可以借鉴一下范文。
酒店管理应聘简历 篇1
男 27岁 湖北人
学历： 大专
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 武汉 - 洪山 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 大堂经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 人脉广阔
工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)
塞纳左岸西餐厅
工作时间：2011年10月 至 2012年3月[5个月]
职位名称：主管
工作内容：员工的管理和店内正常运营。
小吃店
工作时间：2012年4月 至 2013年3月[11个月]
职位名称：老板
工作内容：进货。出品。营销。创新。
纽宾凯鲁广国际酒店
工作时间：2013年4月 至 2013年12月[8个月]
职位名称：前台接待GSO
工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。
简爱主题酒店
工作时间：2013年12月 至 2015年3月[1年3个月]
职位名称：前厅经理
工作内容：管理前台销售的.一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。
武汉希克酒店管理有限公司
工作时间：2015年5月 至今[1年10个月]
职位名称：前厅经理兼销售经理
工作内容：保证前厅工作的正常工作;负责协调、处理有关酒店内的各种涉及服务的客人投诉，保证客人的投诉得到解决;管理销售人员协议单位合作的签订;
教育经历
2011年7月毕业 湖北经济学院法商学院 酒店管理
语言技能
英语：较好
自我描述
本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己.
酒店管理应聘简历 篇2
男 30岁
学历： 高中
工作年限： 10年以上
期望薪资： 8000-12000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 楼面经理 | 前厅部经理/主管
工作经验(工作了3年10个月，做了1份工作)
xx集团
工作时间：2013年3月 至今[3年10个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：1：可以每天掌握菜品质量与服务质量，
2：有较强的推销能力与培训能力，
3能够及时的.了解员工作时候遇到的困难，帮员工解决困难，
4：对公司的卫生方面比较重视，严格要求卫生与服务
5：节约开流与消防安全，
6：有大型餐饮的管理经验。自我描述不断创新，永做第一，现场管理，多看多听，多观察，熟悉餐厅营运状况，了解周边市场!
酒店管理应聘简历 篇3
女 27岁 河南人
学历： 大专
工作年限： 1-2年
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 郑州 - 金水
求职意向：服务员
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)
江门市金凯悦大酒店
工作时间：2012年7月 至 2013年6月[11个月]
职位名称：服务员
工作内容：我所在的部门是一个集茶室、会议、宴会以及贵宾重要接待的高级餐饮部门。在实习期间，待人接物方面，沟通能力都得到了进一步的提升。在实习期间我主要是负责包房的贵宾接待，曾经服务过江门市政府的几个重要接待，以及专门服务过港台的一些著名明星像任达华、杜汶泽以及著名导演王京等人。
教育经历
2013年6月毕业 郑州航空工业管理学院 酒店管理
自我描述
1、自信,对未来充满无限憧憬以及富有挑战力的一个人。
2、善于沟通,能吃苦耐劳。
3、有在沿海大酒店实习一年的'经验,对这个行业有充分的认识及了解。
酒店管理应聘简历 篇4
基本信息
姓名： .jinpinTjian ul li a
性别： 女
年龄： 31 岁 身高： 158CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 汉中
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
联系地址： 汉台区民主街
求职意向
最近工作过的职位：
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~5000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书
期望从事的行业： 金融(银行/保险),建筑与工程,物业管理/商业中心
技能特长
技能特长： 本科在读，行政管理专业，2017年毕业。有三年的办公室综合岗工作经验，能够较熟练地使用office、ppt等办公软件，有一定的写作能力，有较好的组织协调能力。
教育经历
陕西省青年管理干部学院 (大专)
起止年月： 2004年3月至2006年1月
学校名称： 陕西省青年管理干部学院
专业名称： 酒店管理
获得学历： 大专
工作经历
旅行社，财险公司 - 导游，办公室综合岗
起止日期： 2006年1月至2015年5月
企业名称： 旅行社，财险公司
从事职位： 导游，办公室综合岗
业绩表现： 从事7年导游工作;两年多财产保险公司办公室综合岗工作
酒店管理应聘简历 篇5
男 24岁 湖北人
学历： 大专
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 武汉 - 不限
求职意向：领班 | 大堂经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新
工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作)
上海四季酒店
工作时间：2013年2月 至 2014年8月[1年6个月]
职位名称：领班
工作内容：带领并协助员工做好上级分配工作.下达并落实集团企业文化. 及时做好顾客反馈 顾客投诉，急顾客所急,尽自己所能帮助顾客解决难事,下来改正不足 开会培训员工,以达到让顾客有更好的消费环境与更好的被服务感受
教育经历
2013年2月毕业 湖北国土资源职业学院 酒店管理
自我描述
特长酒店管理 性格乐观开朗 较强上进心责任心 团队合作共赢精神, 勇于挑战 不断创新.秉承待人如己职业宗旨从事酒店工作
酒店管理应聘简历 篇6
男 24岁 安徽人
学历： 本科
工作年限： 在读学生
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 上海 - 黄浦
求职意向：服务员 | 调酒师/吧台员
教育经历
至今在校黄山学院酒店管理
项目/培训经验
2012年1月-2013年1月黄山煜城皇冠假日酒店培训机构
项目/培训机构：黄山煜城皇冠假日酒店培训机构
项目/培训内容：主要从事对客服务，供客人点餐，用餐，开酒、传菜
专业技能
Word：熟练 经验：3年
语言技能wwW.mYQ3.cOM
英语：较好 韩语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：2012年11月 颁发机构：国家教育局
自我描述
责任心强,学习能力强,是一个善于与人交际,热情开朗主动,动手能力,执行力都很强的人
酒店管理应聘简历 篇7
求职简历是现在人求职的必经途径，也是重要的工具，如果个人简历写的好，则求职也可以顺利的通过。而正是因为个人简历的重要性，很多求职都需要来学习写个人简历的技巧。
在学习写个人简历的技巧之前，首先要知道个人简历的目的是什么。从根本上来说就是将自己推销出去，在一份个人简历上不能出现负面影响，要知道负面影响已经成为不合格简历的代名词。能够将自己的较好素质完整的`展现出来，也是个人简历的目的之一，个人的素质包括有：
一、专业能力方面的素质
现在社会上的工作逐渐的细分化，一项专业技能配着一项工作。在求职中能够一方面的专业特长能力，就能够在应聘中具有优势。例如某未求职者应聘文员职位，在个人简历上写到自己具有非常娴熟的制图专业能力，在面试的时候就被单独询问，而专门招聘到了广告部门。
二、沟通与效率方面的能力素质
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。此外，个人简历上的表达所能体现出来的效果，以及所占用的篇幅，也能体现出一个人的工作效率。
三、综合能力素质
最后也是一个比较重要的方面，就是个的综合能力素质。综合能力素质包括很多方面，像是硬技能、 软技能、个人品德等等。
