勤奋的去做准备，这样才有机会成功。我们想在演讲台上更好的展现自我，优秀的演讲稿，是一场精彩演讲的基础，由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。不知道你是否在手机里面浏览关于演讲稿范文呢？在这里，你不妨读读爱岗敬业老师演讲稿其五，供你阅读参考，并请收藏本页面！
一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑，在我们上台开始演讲之前。演讲稿是我们向观众就某一问题或主题做出演讲的基础和前提，演讲稿能够加强你的演讲逻辑和思路连贯性。这篇文章主要介绍了一下与“爱岗敬业老师演讲稿其五 ”相关的事宜，请您继续阅读下文获取更多相关资料！
领导，老师，大家好！
我今天演讲的题目是“我为幼儿园增光添彩”。
随着秋天的脚步，九月是老师的节日。随着教师节的临近，我们学校专门举办了这次演讲比赛，我将为幼儿园增光添彩。首先，请允许我向在座的各位领导和老师表达我的节日祝福。祝你身体健康，家庭幸福。
“没有爱，就没有教育”。教师的天职是给孩子希望，教育是播种希望的事业。大爱关爱孩子，转变观念，注重表达，提高教师自身素质，爱孩子，爱教育，更爱我幼儿园。
我曾经在一本幼教杂志上看过这样一段话：“不要忽视孩子对爱的渴望。如果你有孩子，你会把它握在手中，所以请给孩子一个妈妈的拥抱。你像母亲一样爱你的孩子，你的孩子也会像母亲一样爱你。”是的，每个孩子都需要别人的关心和尊重，这样我们才能深入孩子的内心，这样才能成为他们喜欢的老师。一位教授认为，“爱自己的孩子是本能，但爱别人的孩子是神圣的！“因为这种爱是无私的、广泛的、不相关的爱，它是神圣的。这种爱是教育孩子的情感基础。我清楚地记得，我刚上小班的时候，孩子们都哭得像眼泪一样，不吃不睡。我轻轻地把他们抱在怀里，擦干脸上的泪水，告诉他们，老师是幼儿园的妈妈。第二天，当孩子们含着泪把小手伸进我怀里的时候，我感到了前所未有的满足和幸福。第一次，被一个孩子接受，感觉好甜好开心。
我爱孩子，我爱教育。俗话说“一切为了孩子，一切为了孩子，为了所有的孩子。”它讲述了学前教育的真实写照，永远激励着我。
要做好幼儿园教育，自身的专业能力也要不断提高。记得三年前的这个时候，我参加了辽源市的主题教学新秀班的大赛。说实话，领导给我布置这个任务的时候，我心里很激动，刚参加工作一年就更加窝囊了。但当时我们的何主任对我们说：“经验是一点一点积累起来的，只要你参与，一定会有收获。不管你能不能评价，你都会获得人生最宝贵的财富——阅历。
相信自己是最好的1。这句话我一直记在心里。当时听到了学校领导的话，听到了很多老师的支持，让我很自信。在我设计活动的时候，学校的负责人细心指导。只要我们需要校长的帮助，不管校长有多忙，她都不厌其烦地指导我们。是的！有那么多老师帮我成长，我该怕什么？俗话说，“成功是失败之母”。幸运的是，我的学科教学活动《听指令》获得了全市第一名。
20xx年，市监督检查组来到园区检查。谢书记、姜主任带领督导组到我班的时候，我因为在学科班的经历，信心满满的上完了《小兔乖乖》课。检查组的领导在给我们评课的时候，给了我们一对一的指导，大大提高了我们的专业能力。这个示范班得到了领导的肯定和高度赞扬。我的心里充满阳光！
不知不觉中，我已经从事幼儿教育六年了，而产假后的这一年左右是我最充实、最快乐的一天，这让我想大声对你说：“我骄傲，我骄傲，因为我是辽源三幼儿园的一员。”我爱我的幼儿园。在这片纯净的绿色土地上，我陪伴着孩子，寻找蓝天下的树荫，寻找生命的价值。于是我有了新家，绿色事业之家，住在这个大家庭里。一直感受到幼儿园领导和同事的关心和帮助，让我在幼儿园学到了很多知识。爱的力量让我在幼儿园快乐的成长。
我愿献出一片爱心，倾吐深情，用双手托起一轮太阳，挖出珍珠，呕心沥血，培养千万人才，共创更加辉煌的明天！最后祝我们幼儿园越来越好。谢谢，我的演讲结束了。
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[演讲]爱国敬业主题演讲稿1500字
只有有准备有目的的去办事，我们才能把事情办好。为了能在演讲台上更好的展现自己的能力，我们都需要做好自己的演讲稿。演讲稿要观点清晰、语句通顺，才能对演讲者起到辅助作用，在正式演讲之前怎么去写好演讲稿呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《[演讲]爱国敬业主题演讲稿1500字》，还请多多关注我们网站！
尊敬的各位领导、各位同事：
学不在高，爱岗则名；技不在精，敬业即行；斯是教师，惟勤耕耘。这就是我们六年级组沈珠敏老师的生动写真。她自参加工作以来，始终保持着对工作的敬畏之心，以一种强烈的责任感、事业心，用奉献、爱心、勤奋、自律诠释了什么是付出，什么是收获。她那发自肺腑的对对孩子的爱，犹如对待自己的亲人一样，是那么的不由自主和无微不至。她对学生的教育始终坚持“爱”字当头的原则。班级中小琦同学的故事，就是一个例证。小琦聪明伶俐，父母离异，生活由爷爷奶奶照顾，父亲开挖机常年在外，爷爷奶奶也在工厂上班，独处的他只要得空子就上网打游戏。看着小琦渐渐下降的成绩，想着小琦以后可能的后悔，思绪无法平静，虽然几天前刚处理了他拿百元大钞购买游戏卡的事件，也通知了他父亲，并且他父亲也到学校共同处理了此事件，但孩子毕竟才十一、二岁，自控力还不行，今后会不会沉迷网吧还是个未知数。
琢磨着必须找小琦谈谈心。第二天一早，一到办公室，她就把小琦找来，请他坐下后，先和他聊了聊他的.学习、生活和家庭方面的事。听完他的描述后，也感受到他很幸福：虽然爸爸常在外，却每天要打电话给他。爷爷奶奶一把年纪还在外辛苦挣钱，为的是要替他这个宝贝孙子攒钱造更漂亮的房子。妈妈虽不在身边却也常牵挂他，时不时看望他并给他钱花，还非常关心他的学习。然而，既然有那么多人关心着他、爱护着他。
你却沉迷网络，这不仅伤害了自己，也会伤害身边爱他的人。你快乐了一阵子，也许会痛苦后悔一辈子。虽然当时和他聊时，也不知道他真正能明白多少，但至少现在看来，他没有再去购买游戏卡和上黑网吧。成绩也不断的进步，慢慢成了班级中的优等生。当我们回放时间的镜头时，我们发现每个人都有独到之处，每个人都有闪亮的一面，但也都有不懂事的那一刻。只要我们能细心呵护，默默关注他的成长，一定能培育出欣慰的花儿，结成快乐的果子。
教育工作是辛苦的，教师劳动是长周期的，教师每天进行着大量平凡琐碎的工作，由日到周，由周到年，备课、上课、批改作业，班级管理……重复性劳动，单调而缺乏新鲜感，正是如此日复一日，年复一年，看似十分平淡，平凡的过程，然而崇高也正是孕育在这平淡和平凡之中。沈珠敏老师就是在这平凡中孕育着崇高。期末复习开始后的第一次综合测试结束了。沈老师翻阅着孩子们的90份试卷，她的心情也犹如试卷上的勾勾和叉叉，真想训斥甚至是臭骂他们一顿，可是，这有用吗？她没有这样做，因为她知道跟他们大眼瞪小眼，火药味十足的上这么一堂课，他们收获的只能是“我们考得不好，老师气疯了”的感受吧。要实用有效，且能引起家长共同关注，因此决定对他们每个人进行一次单独的试卷点评分析。
任何事，最怕认真两字。一认真就到位，效果自然不一样。这虽然花了她三、四个小时，但看着她在每张试卷上有针对性的、为每个孩子量身打造的综合点评时，不由得为她感到骄傲；而当孩子带着这张试卷回家让家长看着如此详尽的点评，签字并反馈意见时，她感到满足而欣喜；在最终期末考试中，当孩子们整体取得较好成绩时，她很有成就感。也许，这就是用“心”做事时最自然的收获吧！
育分先育人，育人先育心。教书是手段，育人是目的。沈珠敏老师的教育行为充满理想，教育思想充满智慧。她为学生打开一扇扇窗户，让学生看到一个个色彩斑斓的世界。在和学生一起时，交换思想的时候是朋友，做到了心心相印，集体活动的时候是亲友，做到了亲密无间，学习生活的时候是挚友，做到了知无不尽。在一切以速度和利益衡量的今天，在一片浮躁与喧嚣之中，她静心而修，鱼和熊掌皆非所欲，独乐为人师。虽然，她的生活还是一灯如豆，四壁清辉。但她一直以专业和智慧打造着聚集正能量的蓄水池，当池子的储蓄足够时，自然而然地从自律、认真和奉献三个层次显现到行动中来。她无法做世上最伟大的事情，但却一直怀抱伟大的爱去做事。她始终相信“因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是最美丽的人。”在这美丽人生的追求中，她一直在路上……
谢谢，我的演讲结束了。
演讲稿幼师师德演讲稿(篇五)
我们应该对自己的工作和生活有所作为。在我们登台开始演讲的时候，那么我们需要提前尽自己的能力写出一份满意的演讲稿，通过演讲的方式可以提高我们的社交能力。那么应该如何写好一篇演讲稿呢？由此，有请你读一下以下的“演讲稿幼师师德演讲稿(篇五)”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
篇一：最新幼师师德演讲稿范文
很多人都觉得幼儿园教师的工作很轻松很惬意!的确，在园中，孩子是快乐的，除了老师带给了他们玩的、吃的、学的乐趣外，还有老师为他们创造的舒适、宽松的生活环境! 教师是爱孩子的，从心底的出发，但是很少有人会考虑幼儿教师所处的环境。
年年孩子不同，班班孩子不同，个个孩子不同，如此多的不同，带给老师的不仅是欣喜，同时不可避免的是更多的挑战、困惑和艰辛。
有一天早餐后，一个爱流鼻涕的小男孩煊可能肠胃不舒服，将刚吃下去早餐吐了出来，他的嘴角，衣服都留有，如此秽物，真的不堪目睹。不要说收拾，看见的人都会恶心倒胃口。而老师见状马上过来，毫不理会那些脏物，认真地清理起来并轻声细语地安慰：
“没关系的，以后要注意，不要乱吃零食，知道了吗?”打扫呕吐物和清洗拉在裤子里的大便是常见的事，更不用说给他们擦鼻涕擦眼泪擦屁股，哄他们吃饭、睡觉，这些都需要有十足的耐心和爱心。这么多刚到幼儿园工作的老师都没胃口了。
孩子有难处可以找父母、找老师;家长有问题可以找园长、找老师;可老师找谁?面对家长、园长和孩子，幼儿老师载负着何其重的责任啊!
温柔美丽的杨老师对工作充满热情，对每一个孩子都充满爱心。有一次，一个一向捣乱的小男孩不仅欺负孩子，还不肯承认错误，制造麻烦。为此，杨老师批评了他。
但第二天，滔滔没有来学校。他父亲打**来向主任投诉。天地良心，作为旁观者，我可以为杨先生作证。杨先生不像滔滔爸爸说的那样。真是冤啊!
最后，杨先生来道歉，对家长说了很多好话，陪了很多道歉，然后就解决了。
另一个例子是，下午老师下班了，但家长没有按时接孩子。然后，老师必须继续照顾孩子，直到家长来接他们。有时老师吃完饭睡觉后，家长来晚接。……
当老师不容易，当幼儿园老师更难。幼儿教师是特殊的一群。他们的收入没有小学教师高，社会声望也没有中学、大学老师高，他们通常被称为“孩子王”，是带着孩子玩的“高级保姆”。
是的，他们没有科学家的渊博知识，没有企业家的灵活头脑，也没有白衣天使重返天堂的技巧。然而，幼儿是幼儿教师启蒙的第一步。为了让摇篮里的生命成长起来，离不开幼儿园老师！
一个人当他有所建树，名扬天下时，也许是老年、青年或是少年?但支撑他伟大成就的宝塔里底座里，绝对也离不开幼儿时期的良好教育。
对天真无邪的孩子来说，世界是神奇的，他们的小脑袋里总是装着“为什么”，在孩子的眼中，老师是无所不知的天才，脑子里充满了智慧，孩子们都想从老师那得到满意的答案。可见，幼儿教师的实际工作量、所承担的社会责任、所要掌握的教育技能都是小学、中学、大学教师所无法比拟的。
当然，他们也有自己的快乐时刻。当我们看到孩子们的进步，一种收获的喜悦在他们心中绽放，一股温暖的幸福之流在他们心中回荡。日出日落，风雨交加，他们在孩子们的微笑中，在孩子们的歌声中，感受着世界的浩瀚，生命的美丽。
在这平凡、琐碎、枯燥的工作中，幼儿园教师们正默默地献出自己的青春和鲜血，寻找自己的人生价值。
校庆演讲稿(篇五)
疾风知劲草，烈火见真金。为了能达到自己预估的演讲水平，我们可以先将自己想说的内容写成演讲稿。好的演讲具有不过时的意义，怎么样去撰写一篇合格的演讲稿呢？小编特别编辑了“校庆演讲稿(篇五)”，相信会对你有所帮助！
成功等于目标，其他都只是这句话的注解，在上台演讲时为了加强语言色彩。提前准备能够让您在演讲中自如地引用数据和事实，演讲稿时间应该在一定范围内控制。下面编辑给大家分享“校庆演讲稿(篇五) ”，希望您能从本文中找到自己的盲点并加以改进！
金秋，收获季节，我们亲爱的学校迎来了一百周年华诞。
提起我们的学校，想必您眼前便立刻浮现出那芒果树、麻黄树树影婆裟的美丽校园。那里四季花香，树林掩映；那里教学设施完善，运动场所宽敞；那里老师慈祥，同学友爱，礼貌春风吹遍校园的每一个角落……那便是我们共同的校园，如花岁月的依归之所。
美丽的校园，给我们以极其优越的学习环境，也给我们奠定了人生的牢固基石。在那里，我们无忧无虑地求知，如饥似渴地理解老师们的悉心教诲，得到了我们终身敬重的老师们的毫无保留的言传身教，学会了许多宝贵的人生哲理。亲爱的老师们不仅仅教授了我们知识，激发了我们学习的兴趣，而且为我们编织了未来的梦想，鼓励我们坚定自我的理想和目标！听！校园里催人奋进的朗朗书声和课堂上老师谆谆教诲的话语，欢声笑语，炫歌一堂！看！同学情谊，堪比手足，操场之中，矫影如龙！
亲爱的老师、同学们！这天是哺育我们成长、为我们一生事业奠基的古定中心小学诞辰一百周年纪日！我们在此郑重宣誓：作为一名光荣的古定小学学生，我们会永远牢记学校的培育之恩，我们要以实际行动来对她表示祝贺，好好学习，天天向上！为学校争光！
祝学校的未来更完美！
[演说]销售经理演讲稿其六
拼着一切代价，奔向未来的前程。在当今社会，我们上台演讲的场合日益增多，不妨静下心来先准备一份演讲稿。好的演讲稿，能够让观众与我们产生共鸣感。在写演讲稿时可以借鉴哪些优质范文呢？经过搜索整理，小编为你呈现“[演说]销售经理演讲稿其六”，相信一定会对你有所帮助。
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关于房地产项目经理竞聘演讲稿
关于房地产项目经理竞聘演讲稿
! c) o0 }0 v5 k" f各位领导、各位同事： + n& ^2 u7 |8 x9 t0 c
大家好！% g& e3 sx@( i% y5 / z首先作一个自我介绍，我叫xx，在项目部外省事业部工作，现在担任xx销售经理职务。我于2002年8月加入公司项目部，担任推销员。
初到公司，公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深**撼着我的心灵，让我感受到的是美好的未来，灿烂的前景。我坚信选择xx是人生发展的机遇。
从我加入公司的那一天起，我就在自己的岗位上尽职尽责，默默为公司的发展做了自己微薄的努力。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！ " ?!
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项目经理是一个有挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢面对未知的领域。我决心用坚定的意志和执着的追求去挖掘生命的价值。勇敢地接受未来工作中的毎一个挑战。
对我来说，今天是人生的又一个挑战，是展示自我、锻炼自我的难得机会。我相信这次比赛将是我未来人生的又一个重大转折点。
/ m, f# d3 [* ~+ a首先，谈谈我对项目经理这个工作的认识 0 a7 g) ip2 q* |, l% }
随着项目管理应用的迅速普及，项目经理已经成为一个新的管理群体。; v：l9 c，o7？-t8`7 w
项目和项目管理是未来的潮流。
' k. ?$ l) h项目经理是项目的管理者。
他们是项目的核心，也是项目成功的关键。在项目过程中，实现项目目标的关键是人员，而不是程序和技术。程序和技术只是帮助人们工作的工具。
! / j9 q0 w) mp8 u项目经理是项目团队的领导者。他们的职责是带领团队按时、高质量地完成所有工作，在不超过预算的情况下实现项目目标。
项目经理的工作是对项目进行计划、组织和控制，为项目组实现项目目标提供领导决策。同时，激励项目团队赢得客户的信任。
- [2 z6 k$ z9 n6 q作为项目的指挥者，项目经理要担任的职责是对项目的计划、组织和控制。首先，项目经理应明确项目目标，并与客户就目标达成一致。接下来，项目经理应与他的团队对项目目标进行交流，并让团队参与制定实现目标的计划，这样，才能确保全体达成共识，并对计划更切实地执行。
$ t0 ]" e2 u3 w! u6 z: n3 j项目经理一定要对项目实施监控，决不能只持观望的态度。
项目经理应有自己的项目管理信息系统，以跟踪实际工作过程并与计划过程进行比较。
7 ]/ w$ j4 i5 m, f5 z! x制度的优化，项目经理制是以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销公司产品，为客户提供全方位的服务，实现客户价值最大化的同时实现公司自身效益的最大化。项目经理以竞聘上岗的形式充分体现了公司对岗位的高度重视和无限期待。
作为新员工，他们应该对市场有一个勤奋和敏锐的洞察力，去开拓市场，不负众望。 % o' @. t) m6 l1 r
其次，谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势 5 e3 c# q5 m& l% s, g$ s# fz8 `
一。熟悉轻型车，有丰富的实际工作经验3t$r0 g7 el
我在房地产业工作了7年，在xx公司工作了5年。是xx公司从基层培养出来的销售骨干，也是xx公司现任中层干部的带头人。具有丰富的销售经验和成功的案例管理经验。
多次被评为xx最佳项目和优秀员工。
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四。我在过去几年的工作锻炼了我更好的心理素质！j%z+m7 d9 a9伏
不屈不挠、勇于挑战困难。能在恶劣的市场环境中不断进取。培养的销售队伍有极强的作战能力和良好的团队协作精神。*i7 d+c“a%m0 m1 b
我从不因心情而影响工作、廉洁工作、胜任工作，具有一定的果断决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
" t% m& e" ?. ~$ r+ [0 p$ m我总觉得作为年青人总该有点追求，项目经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的能力。如果我能进入这个职位，我会努力学习，虚心请教，不断调整自己，努力成为一名优秀的项目经理。
( c$ r- y8 j* c7 l5 t5、具有一定的公关能力和良好的社会关系 " m2 w* y7 c0 i2 q/ p6 m: d
我对人热情，办事耐心。性格比较谦虚，但从不惧怕头和尾，具有较强的独立处理事情的能力。我在无锡工作两年，建立了一定的人际网络。
我相信，在自己的努力和支持下，我一定能做好这项工作。 # c$ z+ ]! v/ s|/ \, \
6、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风
" p: d, }j' b6 r一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
"这句话就是告诫我必须培养正气，以身示范。
/ w5 u( ds% }1 a" b" i$ r% x# }! \我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。
. ~1c:c+`m3 w*f如何做项目经理，他自己的一些想法
% km; c& s* w' q/ j- w2 a' v* _/ ^1、抓紧适应岗位（熟悉业务，自我提升） % h3 d+ r1 n4 }9 e5 d
首先是业务技能的熟练掌握。这是关键。 如果您不熟悉业务知识，那么任何服务和营销都是不可能的，更不用说好的了。1 q7 q + _ 6 v / l＆r9 u
其次，在项目经理的岗位上，不仅是管理，更重要的是维护客户关系。项目经理与开发人员的关系不仅是一种业务关系，更是一种人际关系；项目经理的服务要有创意，要超前。然后在这一理念的指导下，通过对企业的研究和对市场的准确把握**，为其提供合理的建议。
真正体现**公司对开发商客户的人文关怀和对鱼水关系的热爱。这种关系的建立不仅基于现在，也基于未来。善待开发商，就是善待自己；提升开发商的价值，就是提升自我价值。
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2。巩固队伍建设（凝聚力量，稳定大局）8c“h%ov/f5 u+~*i7 d
家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。0 q1 v+ko6 f/i5 j0@+b7 f1 k
首先身在xx这个大团队中，在我的岗位上，自己要做到帮助总监顺利作出决策，要有统筹兼顾的思想，当好项目的协调人，帮忙不添乱，补台不拆台。7l$~3r！u&`，z。
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其次，作为一名管理者，动脑难动心，所以作为一名项目经理，我会更加注重沟通和交流，真诚相待。而少用说教、命令来管理。下属团队工作中的误解和矛盾是不可避免的。
要协助总监拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家的意见，努力营造一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。 - k& u: x% b:
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第三尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，才能把团队的工作效率发挥到最大。 ' z! }, q2 a( ~0 m. t" r
三。加强人才培养，强化公司品牌（内在品质、外在形象）
7 v: o4 w5 c& h8 j* d+ g4 ~我从事房地产行业也是从销售员做起的，所以我深知作为一名房地产销售人员要具备哪些必要的素质。另外，我丰富的工作经验使我深刻认识到，不专业的销售人员会给销售带来很大的负面影响。
更不用说不专业的人做专业的事会给公司造成的影响了，所以所以我觉得人员素质和技能的培养是十分有必要的，包括我自身也要加强业务能力和管理能力的提高。“ m $ w0 e8 v0 b4 g！o＆g
事实告诉我们，人们被细节所感动。没有细节的完善，就没有全局的完善。仔细想来，很多案子的成败与否，一些小的细节就起着关键的作用，处理好了，往往峰回路转，否则有可能前功尽弃。所以我更注重细节的改进，从小事做起，通过每一个细节、标准和专业的服务，让客户满意，积累xx品牌效应。
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四。提高项目团队的绩效（开拓发展、自强不息）
! _" p4 r4 ~) x在做好了以上3点之后“提升销售业绩”应该已经不是一句空话了，当然还需要注意加强客户关系的维护。从开发商到普通客户，对于不同的客户，我们应该有不同的管理策略。
当今房地产市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。 2 ]t- n2 u3 j7 o
达到什么目标？ ( v7 b* t2 ?% p9 r) y9 5 m) a) w
尾声 + t6 t1 s, i5 b- v- n6 b
我希望公司能给我一个机会，为公司创造更多的业绩，为我的事业打下更好的基础。 ; ?" i- h1 v+ r) e7 e& u
如果我在这项比赛中取得成功，我将珍惜这次机会，并尽我所能在项目中做好工作。如果我的竞争失败了，我会更加努力工作，更加努力学习，我会用我的努力换来明天的成功。奥林匹克运动有一句著名的口号就是“参与即是胜利”，因此，胜利属于我，也属于我们在坐的每一个人。
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我讲完了，谢谢大家。
