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保安行业辞职报告
尊敬的公司领导：
本人厌倦了这份保安工作，今天向您递交辞职报告。在此，我想对公司领导和同事们表示衷心的感谢。在公司的三年时间里，您对我的培养与支持让我懂得了很多事情。此次离职决定是经过深思熟虑后做出的，希望公司能够理解。
我入职公司是因为公司在行业中口碑不错，在整个行业都迎来了愈发繁荣的今天，保安行业作为反哺完成空心化城市在地方发展进程中的劳动力纷纷涌入其中。但如今，我却意识到这份职业不断现的问题：缺乏好的带头人，行业标准缺失以及人手不足等等，都不利于我在这个行业的长期发展。
首先，我认为行业现在缺乏好的带头人，导致保安人员性格比较单一、没有学习的动力，无法向社会传递正能量。同时，基于职业上的一些投诉，表示管理制度严重不足。处理问题不够透明，沟通不够畅通，这两者相互配合，队伍发展就会非常困难。
其次，在这个关系到众多人民财产安全的行业中，标准是非常重要的。目前全国的保安人员培训机构还未覆盖到所有地方，导致很多保安在刚刚入职的时候并没有最前沿、最全面的安保知识储备.在他们不断的实践中，错误还会逐步累积，在特别爆发出来处理的时候，时间和人力都会大幅浪费,不能够尽快归于轨道。同时现行的安保标准和劳动法规都处于相对豁免的状态，导致保安从业者暴露在高风险、高压力的工作环境下，将工作个人负担最大化，发生危险的概率自然就会升高。我相信，只有在全国性制度规范出台的时候，才能够让人们在工作中安心无忧，用生命造福于不同领域下的保卫难度。
最后是人手不足。很多公司在人手不足的非常紧急的时候就会放任他们自己去完成自己的岗位任务（包括接待员、门卫、巡更等），行业的业内人士大多知道正面事情是最重要的、工作量也是相当惊人的，所以很多公司在处理问题比劳动法规所限制时间还要短的时候，可能会牺牲自己的生命以提高进度。危险可能会在想得到与想不到的时候袭击过来，肉体上的受伤不过是最致命的一种可能。因此，我们必须理性的看待这个问题，减少人工和一些现有状态下的安全隐患。
总之，我认为这个行业还有很多需要改善的地方。我现在的决定是努力寻求一份更加适合自己的职业路径。我衷心感谢公司过去的支持。希望公司后续的发展更加顺利，我们有缘再见面。
此致！
敬礼！
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XX 年 X 月 X 日
